您好，关于您提出的人事档案存在原单位，原单位是否可以开具工作证明的问题，这主要取决于原单位的具体规定和操作流程。

首先，我们需要明确的是，人事档案是记录个人政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、奖惩情况、社会关系等内容的历史记录材料，它对于个人职业生涯的重要性不言而喻。而工作证明，通常是由单位出具，用于证明员工在该单位的工作经历、职位、工作时间等相关信息的文件。

在一般情况下，如果您的档案仍然存放在原单位，且您与原单位之间的工作关系已经正式确立（即您曾是该单位的正式员工），那么原单位是有权力和义务根据您的请求开具工作证明的。这是因为原单位作为您工作经历的直接见证者，掌握着您在该单位的工作记录和相关资料，能够为您提供准确、真实的工作证明。

然而，具体是否能够开具工作证明，还需要您与原单位进行沟通确认。因为不同单位可能有不同的规定和操作流程，有些单位可能要求您提供特定的申请材料或遵循特定的申请流程。此外，如果您的档案虽然存放在原单位，但您与原单位之间的工作关系已经解除或终止，且没有留下任何未了结的事宜，那么原单位可能不再愿意或没有义务为您开具工作证明。

因此，我建议您首先与原单位的人事部门或相关负责人进行联系，了解他们的具体规定和操作流程，然后按照他们的要求提交申请材料并遵循申请流程。如果原单位同意为您开具工作证明，那么您就可以按照他们的要求领取工作证明了。如果原单位不同意或无法为您开具工作证明，那么您可能需要考虑其他途径来获取您所需的工作证明文件。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。