结论：合同没到期提前一个月告知是否需要赔偿，这主要取决于合同中的具体约定以及提前解除合同的原因。以下从不同角度进行分析：

1. 合同有明确约定：

   • 如果合同中明确规定了提前解除合同的通知期限以及相应的赔偿责任，那么双方应当按照合同约定执行。例如，合同可能规定“任何一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并支付相当于一个月租金的违约金”。在这种情况下，如果你作为提前解除合同的一方，就需要按照合同约定支付违约金。

2. 合同无明确约定或约定不明：

   • 如果合同中没有明确规定提前解除合同的赔偿责任，或者规定不明确，那么就需要根据《中华人民共和国民法典》的相关规定来处理。根据民法典的原则，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
   • 在这种情况下，如果提前解除合同给对方造成了实际损失，你可能需要承担赔偿责任。但赔偿的范围和金额应当根据对方的实际损失来确定，而不是简单地按照一个月的通知期来计算。

3. 提前解除合同的原因：

   • 提前解除合同的原因也会影响是否需要赔偿。如果是因为你的过错（如违约、违法行为等）导致合同提前解除，那么你很可能需要承担赔偿责任。
   • 如果是因为不可抗力（如自然灾害、政府行为等）或对方的原因导致合同提前解除，那么你可能不需要承担赔偿责任，或者只需要承担部分责任。

法律建议：

• 在签订合同时，建议明确约定提前解除合同的通知期限、赔偿责任等条款，以避免后续纠纷。
• 如果确实需要提前解除合同，建议与对方进行协商，尽量达成一致意见，并签订书面协议确认解除合同的相关事宜。
• 如果无法协商一致，且对方主张赔偿，建议咨询专业律师，评估对方的赔偿请求是否合理，并准备相应的法律应对策略。

可能后果：

• 如果未按照合同约定或法律规定提前解除合同，且给对方造成了实际损失，你可能需要承担赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实际损失等。
• 如果对方主张赔偿的请求不合理或过高，你可以通过法律途径进行抗辩，以维护自己的合法权益。

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