面对您提出的“工伤不给处理，我应该怎么办”的问题，我理解您现在的困扰和焦虑。首先，请放心，根据相关法律规定，如果您在工作中或上下班途中受到伤害，且符合工伤认定条件，您是有权利享受工伤保险赔偿待遇的。如果用人单位没有给予应有的处理，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

一、及时申请工伤认定

1. 时间限制：请务必在受伤之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提条件，逾期将无法申请。

2. 申请流程：

   • 如果您在河南地区，可以通过“河南人社App”或关注“河南12333”公众号进行在线申请。在申请时，请确保填写所有带有“*”标记的必填项，并上传所需的材料。
   • 对于其他地区，您可以前往当地劳动部门的工伤认定窗口进行申请，或者通过当地劳动部门的官方网站了解具体的申请流程和所需材料。

3. 材料准备：申请工伤认定时，通常需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。请确保这些材料的真实性和完整性。

二、申请劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：在您的伤情稳定后，您可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2. 鉴定目的：通过鉴定，您可以确定自己的工伤等级，这将直接影响到您后续的伤残赔偿数额。

三、维护自己的合法权益

1. 投诉与举报：如果用人单位不履行赔偿义务，您可以到当地劳动监察大队进行投诉，或者向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。

2. 申请劳动仲裁：您还可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，请准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。

四、注意事项

1. 保持沟通：在整个过程中，请保持与用人单位和劳动部门的沟通，及时了解案件的进展情况。

2. 保留证据：请务必保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工作证明、事故现场照片等。这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。

3. 寻求帮助：如果您在维权过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。

最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。请不要因为用人单位的不作为而放弃自己的权益。通过合法的途径和程序，您一定能够获得应有的赔偿和待遇。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。