在工地干活时肋骨骨裂，一般算作工伤，但具体是否构成工伤需结合实际情况判断。以下从法律依据、认定条件及特殊情况几个方面为你详细分析：

法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确指出了工伤认定的核心要素，即伤害必须发生在工作时间、工作场所内，且与工作有直接关系。

认定条件分析

1. 时间因素：如果工人在工地正常的工作时间内受伤，比如上午8点到下午5点之间，那么这个时间段内的伤害通常会被视为工伤。

2. 地点因素：工地作为工人执行工作任务的具体位置，是工伤认定的重要考量因素。只要是在工地范围内发生的伤害，都有可能被认定为工伤。

3. 因果关系：这是工伤认定的关键。只有当工人的伤害直接由工作引起时，才能被认定为工伤。例如，工人在搬运建筑材料时不慎摔倒导致肋骨骨裂，这种伤害显然是由工作引起的，因此应被认定为工伤。

特殊情况说明

• 如果工人在非工作时间或非工作场所内受伤，或者虽然在工作时间内但从事与工作无关的活动而受伤，这些情况下通常不会被认定为工伤。然而，也有一些特殊情况需要考虑，比如工人在上下班途中发生交通事故且本人不负主要责任，这种情况也可能被视为工伤（但此情况主要针对交通事故导致的伤害，对于肋骨骨裂等自身伤害，需具体分析是否与工作直接相关）。

• 对于故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的伤害，则明确不被认定为工伤。

工伤认定申请流程

若职工认为自己肋骨骨裂属于工伤，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可延长申请时限。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

建议与总结

1. 及时就医并保留证据：一旦发生肋骨骨裂等伤害，应首先确保自身安全并及时就医治疗，同时保留好相关医疗证据和事故现场照片等，以便后续申请工伤认定。

2. 尽快申请工伤认定：按照上述流程及时申请工伤认定，确保自己的权益得到保障。

3. 咨询法律专业人士：在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。

综上所述，工地干活时肋骨骨裂是否算工伤需结合具体情况判断。但无论如何，及时就医、保留证据并尽快申请工伤认定是维护自己权益的关键步骤。