结论：在综合执法局拟对某公司进行行政处罚，但公司及法定代表人拒不配合调查的情况下，送达问题可以通过多种途径解决，包括直接送达、留置送达、邮寄送达、电子送达以及公告送达等。

详细分析：

1. 直接送达：

   • 执法人员可以尝试直接将行政处罚决定书、调查通知书等法律文书送达给公司或其法定代表人。
   • 如果公司或其法定代表人拒绝签收，执法人员可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

2. 留置送达：

   • 当直接送达遇到阻碍，如公司或其法定代表人拒绝接收时，执法人员可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，将法律文书留置在公司或其法定代表人的住所或办公场所，并记录留置情况。
   • 留置送达时，应当有见证人在场，并在送达回证上记明拒收事由和送达日期，由送达人、见证人签名或者盖章。

3. 邮寄送达：

   • 如果直接送达和留置送达均不可行，执法人员可以选择通过邮寄方式送达法律文书。
   • 邮寄送达时，应使用挂号信或特快专递等可靠方式，并保留好邮寄凭证和回执，以证明送达的事实。

4. 电子送达：

   • 在符合法律规定的情况下，执法人员还可以考虑通过电子邮件、短信、传真等电子方式送达法律文书。
   • 电子送达前，应确保受送达人同意并确认了电子送达地址，且该地址能够准确、及时地接收法律文书。

5. 公告送达：

   • 如果通过上述方式均无法送达，且受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的，执法人员可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，通过公告方式送达。
   • 公告送达时，应在报纸、网络等媒体上刊登公告，并注明公告期限和法律后果。公告期满，即视为送达。

法律建议：

• 在送达过程中，执法人员应严格遵守法定程序，确保送达的合法性和有效性。
• 如果公司或其法定代表人仍然拒不配合调查，执法人员可以依法采取强制措施，如查封、扣押等，以保障调查的顺利进行。
• 同时，执法人员应做好送达记录和相关证据的收集工作，以备后续可能的法律争议。

后续行动：

• 如果送达后公司或其法定代表人仍然不履行行政处罚决定，综合执法局可以依法申请人民法院强制执行。
• 在整个过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。