结论概述：盖房子时工人摔成植物人，主家是否需要赔偿及赔偿的具体数额，需根据主家与工人之间的法律关系、主家是否存在过错等因素综合判断。以下从不同法律关系角度进行详细分析。
一、主家与工人之间为雇佣关系
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
赔偿情况：
- 若主家与工人之间构成雇佣关系，且工人在盖房过程中因工作原因摔成植物人，主家作为雇主，通常需要承担赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若工人构成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
特殊情况：
- 如果工人自身存在重大过错（如故意违章操作、醉酒作业等），主家的赔偿责任可能会相应减轻。
二、主家与工人之间为承揽关系
法律背景：
- 承揽关系中，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人一般不承担赔偿责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过失。
赔偿情况：
- 若主家与工人之间构成承揽关系，且工人在盖房过程中因自身原因摔成植物人，主家通常不需要承担赔偿责任。
- 但是，如果主家在定作、指示或者选任方面存在过失（如要求工人进行超出其能力范围的工作、未提供必要的安全条件等），主家可能需要承担相应的赔偿责任。
三、赔偿数额的计算
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
四、建议与行动
- 及时救治：首先确保工人得到及时有效的医疗救治。
- 收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以便后续处理。
- 协商赔偿：在明确法律关系和责任后，与工人或其家属协商赔偿事宜。
- 法律途径：如果协商不成，可以通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。
五、注意事项
- 在处理此类纠纷时，建议主家保持冷静，积极与工人或其家属沟通，寻求合理解决方案。
- 如果对法律关系或赔偿责任存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便得到更准确的法律意见和帮助。
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