工人施工期间发生意外变成植物人，其赔偿问题涉及多个方面，核心结论如下：

1. 确定责任主体

   • 雇主责任：如果工人与雇主之间存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，这属于工伤事故。雇主应当按照工伤保险的相关规定承担赔偿责任。即使雇主没有为工人缴纳工伤保险，也需自行承担全部工伤赔偿费用。
   • 第三方责任：若意外是由第三方（如其他施工单位、设备供应商等）的过错导致，工人或其家属可以向第三方主张侵权赔偿。这种情况下，可能涉及工伤保险赔偿与侵权赔偿的竞合，工人或家属可以选择更有利的方式主张权利，但一般不能重复获得赔偿。

2. 赔偿项目及标准

   • 医疗费用：包括抢救费、住院费、药费、治疗费等与治疗植物人状态直接相关的费用。这些费用应由责任方全额承担，如果有工伤保险，由工伤保险基金支付。
   • 护理费用：植物人需要长期护理，护理费用根据护理人员的收入状况或者当地护工的劳务报酬标准计算。如果是由家属护理，可参照误工费的规定计算；如果聘请护工，按实际支付的护理费赔偿。护理期限一般应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但植物人状态可能持续较长时间甚至永久，在这种情况下，可根据实际情况确定合理的护理期限，也可以先主张一定期限（如5 - 10年）的护理费，到期后再根据情况另行主张。
   • 残疾赔偿金：植物人状态通常构成一级伤残。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 残疾辅助器具费：如果植物人需要使用一些辅助器具，如轮椅、气垫床等，按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
   • 被扶养人生活费：如果工人有需要扶养的亲属，如未成年子女、无劳动能力的父母等，根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
   • 丧葬费（如果后续工人死亡）：如果工人最终因该意外死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 死亡赔偿金（如果后续工人死亡）：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 精神损害抚慰金：工人变成植物人，给其本人和家属带来了巨大的精神痛苦，可以主张精神损害抚慰金。具体数额根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

3. 赔偿程序

   • 工伤赔偿程序：如果属于工伤，工人或其近亲属应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向工伤保险基金或用人单位主张相应的工伤赔偿待遇。
   • 侵权赔偿程序：如果向第三方主张侵权赔偿，可以直接向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提供相关证据证明第三方的过错以及该过错与工人变成植物人之间的因果关系。

在处理此类案件时，建议工人或其家属及时收集和保存相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在主张赔偿时能够提供有力的支持。如果还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。