公职人员自杀本身并不会直接导致其被开除公职。开除公职是公务员或公职人员因严重违反纪律、法律或工作规定而受到的严厉处分，通常与个人的行为表现、工作态度、违法违纪情况等直接相关。而自杀行为，虽然是一个极端且不幸的事件，但它本身并不构成开除公职的直接理由。
从法律角度分析
开除公职的法定条件：
- 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，开除公职通常适用于公务员严重违反纪律、法律或工作规定，且情节严重的情况。
- 自杀行为并不属于这些法定开除条件中的任何一项。
自杀行为的法律后果：
- 自杀行为本身不构成犯罪，也不直接导致法律责任的承担（除非自杀行为与他人犯罪行为有关，如教唆、帮助自杀等，但这与公职人员自杀本身无关）。
- 因此，从法律层面讲，自杀行为不会直接导致公职人员被开除公职。
从实际情况分析
单位处理态度：
- 在公职人员自杀的情况下，单位通常会关注自杀的原因、背景以及是否涉及工作、生活等方面的压力或问题。
- 单位可能会采取一系列措施来帮助家属处理后事、安抚情绪，并调查自杀原因，以防止类似事件再次发生。
- 开除公职通常不是单位在处理此类事件时的首选或必然措施。
社会舆论与影响：
- 公职人员自杀事件可能会引发社会关注和舆论讨论，但单位在处理时通常会考虑社会影响和家属感受，避免采取过于严厉或不当的措施。
- 开除公职可能会进一步加剧家属的悲痛和社会舆论的负面评价，因此单位在处理时会更加谨慎。
特殊情况考虑
- 如果公职人员自杀前存在严重违反纪律、法律或工作规定的行为，且这些行为与自杀有直接关联（如因贪污受贿被查处后自杀），那么单位可能会根据相关规定对其生前行为进行调查和处理。
- 但即便如此，开除公职的决定也是基于其生前的违法违纪行为，而非自杀行为本身。
总结与建议：
公职人员自杀是一个复杂且敏感的问题，它涉及个人、家庭、单位和社会等多个层面。从法律角度讲，自杀行为本身不会直接导致公职人员被开除公职。然而，在实际处理中，单位会综合考虑多种因素来做出决定。如果你或你身边的人遇到类似问题，建议及时与单位沟通、寻求专业帮助，并了解相关法律法规和政策规定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。