公职人员撞死人是否会被开除公职，主要取决于事故责任、是否构成犯罪以及被判处的刑罚类型，同时还需考虑所在单位的具体规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 构成交通肇事罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果公职人员违反交通运输管理法规，导致重大事故，致人重伤、死亡或公私财产重大损失，且负事故主要或全部责任，那么该公职人员将构成交通肇事罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或更重的刑罚。
   • 在此情况下，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公职人员若因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，以及因犯罪被剥夺政治权利的，通常会被开除公职。

2. 不构成犯罪的情况：

   • 如果公职人员在交通事故中不承担主要责任，或者虽然承担主要责任但情节轻微，未构成交通肇事罪，那么该公职人员通常不会被判处刑罚。
   • 在此情况下，公职人员可能不会因此被开除公职，但可能会依据单位内部的规章制度受到警告、记过等纪律处分，并需承担相应的民事赔偿责任。

3. 单位具体规定的影响：

   • 除了上述法律因素外，公职人员是否会被开除公职还可能受到所在单位具体规定的影响。不同单位对于公职人员违法违纪行为的处理方式可能存在差异，因此，在具体案件中，还需考虑单位的相关规定。

建议与注意事项：

• 积极配合调查：公职人员在发生此类交通事故后，应积极配合交警部门的调查，如实陈述事实，以便准确划分责任。
• 及时咨询法律专业人士：作为公职人员，在面临此类法律问题时，应及时向我咨询，了解自身法律责任及可能面临的后果，以便做出合理应对。
• 严格遵守交通安全法规：公职人员应严格遵守道路交通安全法规，确保行车安全，避免类似事故的发生。

综上所述，公职人员撞死人是否会被开除公职，是一个综合考虑事故责任、是否构成犯罪、被判处的刑罚类型以及所在单位规定的问题。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。