结论：针对您工资不发且欠贷款还不上的情况，您可以通过申请劳动仲裁来追讨工资，同时，对于欠贷款的问题，建议您与贷款机构协商延期还款或寻求其他解决方案。以下是对此问题的详细分析：
一、关于工资追讨
法律途径：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 申请劳动仲裁的流程：
- 准备相关证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实。
- 提交仲裁申请：向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。
- 参加仲裁庭审：仲裁委员会会安排庭审，您需要按时参加，并陈述自己的诉求和理由。
- 等待仲裁结果：仲裁委员会会根据庭审情况作出裁决，如果裁决用人单位支付工资，用人单位应当履行。
其他途径：
- 如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。
二、关于欠贷款问题
与贷款机构协商：
- 鉴于您目前因工资未发而面临还款困难，建议您主动与贷款机构联系，说明情况，并请求延期还款或调整还款计划。
- 贷款机构可能会根据您的实际情况，给予一定的宽限期或调整还款方式，以减轻您的还款压力。
寻求其他解决方案：
- 如果与贷款机构协商无果，您可以考虑向亲朋好友借款以暂时缓解还款压力。
- 同时，您也可以关注政府或相关机构提供的贷款援助或补贴政策，看是否符合申请条件。
三、综合建议
优先处理工资问题：
- 由于工资是您的主要收入来源，且直接关系到您的生活质量和还款能力，因此建议您优先处理工资追讨问题。
- 通过法律途径追讨工资，不仅可以维护您的合法权益，还可以为后续的还款提供资金支持。
合理规划财务：
- 在追讨工资的同时，建议您合理规划个人财务，尽量减少不必要的开支，以节省资金用于还款。
- 如果可能的话，您可以考虑寻找其他兼职或临时工作以增加收入。
保持与贷款机构的沟通：
- 无论工资追讨进展如何，都建议您保持与贷款机构的沟通，及时告知对方您的还款计划和实际情况。
- 这有助于建立信任关系，并可能为您争取到更有利的还款条件。
最后，如果您在处理这些问题过程中遇到任何法律难题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案。