针对您提出的“工资不发、借的钱不还”的问题，这实际上涉及了两个不同的法律关系，即劳动法律关系和民间借贷法律关系。我将分别就这两个问题给出解答和建议：
一、工资不发的问题
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律建议：
- 协商解决：首先，您可以尝试与用人单位进行协商，要求其支付拖欠的工资。
- 投诉举报：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求其介入调查并处理。
- 申请仲裁或诉讼：如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
可能后果：
- 如果用人单位被认定存在拖欠工资的行为，除了需要支付拖欠的工资外，还可能需要支付赔偿金或加付赔偿金等。
二、借的钱不还的问题
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
法律建议：
- 友好协商：首先，您可以尝试与借款人进行友好协商，要求其按照约定返还借款。
- 发送催款通知：如果协商无果，您可以向借款人发送催款通知，明确要求其在一定期限内返还借款，并保留好相关证据。
- 提起诉讼：如果借款人仍未返还借款，您可以向人民法院提起诉讼，要求其返还借款并支付逾期利息等。在提起诉讼前，建议您准备好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等。
可能后果：
- 如果借款人被认定存在借款不还的行为，除了需要返还借款本金外，还可能需要支付逾期利息、违约金等。如果借款人拒不履行生效法律文书确定的义务，您还可以申请强制执行，法院可以采取查封、扣押、拍卖等措施来强制执行借款人的财产。
总结与进一步行动建议：
- 对于工资不发的问题，建议您先尝试与用人单位协商解决，如果无果则及时投诉举报或申请仲裁/诉讼。
- 对于借的钱不还的问题，建议您先友好协商并发送催款通知，如果借款人仍未返还借款则及时提起诉讼。
- 在处理这两个问题的过程中，都建议您保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
如果您在处理这些问题过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更详细的法律建议。