对方逃逸且被认定全责，通常不会影响你获得工伤赔偿，但具体赔偿流程和项目可能因情况有所不同。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定与交通事故责任的关系
工伤认定的独立性：工伤认定主要依据《工伤保险条例》及相关规定，其核心在于判断员工是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。对方逃逸且被认定全责，这一交通事故责任认定结果，并不直接影响工伤认定的独立性。只要你的情况符合工伤认定的条件，就应当被认定为工伤。
交通事故与工伤的竞合：在实际操作中，如果员工在上下班途中发生交通事故，且非本人主要责任，那么这种情况既可能构成交通事故赔偿，也可能构成工伤赔偿。对方逃逸且被认定全责，意味着你在交通事故中无责任，这为你申请工伤赔偿提供了有利条件。
二、工伤赔偿与交通事故赔偿的协调
双重赔偿的可能性：在交通事故与工伤竞合的情况下，你有可能获得双重赔偿。即，你既可以向交通事故的责任方（逃逸者，如果后续被找到）要求赔偿，也可以向工伤保险机构申请工伤赔偿。但需要注意的是，医疗费等实际发生的费用，通常只能获得一次赔偿，不能重复主张。
赔偿项目的差异：工伤赔偿和交通事故赔偿在项目上存在一定差异。工伤赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等；而交通事故赔偿则可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。因此，在申请赔偿时，你需要根据具体情况，合理选择赔偿项目和顺序。
三、实际操作中的注意事项
及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、交警出具的事故责任认定书等。这些证据将对你后续申请工伤赔偿和交通事故赔偿起到关键作用。
及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，员工应在发生事故伤害之日起一定期限内（通常为30日）向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，员工或其近亲属、工会组织可以在一定期限内（通常为1年）直接提出申请。
关注逃逸者的查找情况：虽然对方逃逸不影响你申请工伤赔偿，但如果后续逃逸者被找到，你仍然有权向其要求交通事故赔偿。因此，你可以关注交警部门对逃逸者的查找情况，以便在必要时维护自己的合法权益。
四、特殊情况下的处理
如果逃逸者一直无法找到，或者逃逸者没有赔偿能力，这可能会对你的交通事故赔偿造成一定影响。但如前所述，这并不影响你申请工伤赔偿。在这种情况下，你可以更加专注于工伤赔偿的申请流程，确保自己的合法权益得到保障。
总结与建议：对方逃逸且被认定全责，通常不会影响你获得工伤赔偿。但为了确保自己的合法权益得到充分保障，我建议你及时报警、保留证据、申请工伤认定，并关注逃逸者的查找情况。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。