您好，非常理解您签了罢访协议但问题仍未解决的困扰。针对您的情况，以下是一些建议和步骤，希望能帮助您有效解决问题：
首先，回顾罢访协议内容：
请仔细查阅您之前签署的罢访协议，确认协议中是否明确规定了问题解决的具体时间、方式以及未解决时的后续处理措施。这是后续行动的重要依据。
接下来，与签署方沟通：
- 联系原处理单位：根据罢访协议，您应首先联系原负责处理您问题的单位或部门，了解问题未解决的具体原因，并要求他们给出明确的解决方案和时间表。
- 沟通方式：建议采用书面形式（如邮件、信函）进行沟通，以便留下证据。同时，也可以尝试电话沟通，但务必记录通话时间和主要内容。
若沟通无果，寻求上级部门或信访机构的帮助：
- 向上级部门反映：如果原处理单位未能给出满意答复，您可以向其上级部门或主管部门反映情况，要求他们介入调查并督促解决。
- 联系信访机构：根据您所在地区的信访工作规定，您可以向当地信访局或相关信访机构提交书面材料，说明问题未解决的情况，并请求他们进行督办。信访机构有权对交办、转送的信访事项进行检查受理、办理情况，并对存在问题的单位进行督办。
了解并行使您的救济权利：
- 申请复查或复核：如果信访机构或原处理单位在规定时间内未能给出答复或处理结果不满意，您可以根据相关规定申请复查或复核。例如，在某些地区，如果复查机关撤销了原单位答复意见，原单位应在规定时间内重新作出处理意见。
- 法律途径：在极端情况下，如果问题仍未得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括咨询律师、提起诉讼等。
保持耐心和理性：
在处理此类问题时，保持耐心和理性至关重要。请尽量避免情绪化的行为，以免影响问题的解决。同时，也要保留好所有相关证据和材料，以备不时之需。
最后，希望您能够积极采取行动，通过上述步骤来推动问题的解决。如果在此过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时联系我们或相关信访机构。我们会尽力为您提供支持和协助。