是的，在大多数情况下，当事人收到仲裁受理通知书后，公司（即被申请人）也会同时或随后收到该通知书。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁受理通知书的发送流程：

   • 当劳动者（或申请人）向劳动仲裁机构提交仲裁申请后，仲裁机构会对申请进行审查。
   • 如果申请符合受理条件，仲裁机构会决定受理，并制作仲裁受理通知书。
   • 仲裁受理通知书通常会同时发送给申请人和被申请人（即公司），以确保双方都能及时了解仲裁程序的启动和相关信息。

2. 公司收到通知书的时间：

   • 在实际操作中，仲裁机构可能会通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式将仲裁受理通知书发送给公司。
   • 因此，公司收到通知书的时间可能会因发送方式、距离远近等因素而有所不同，但通常会在申请人收到通知书的同时或随后收到。

3. 公司收到通知书后的义务：

   • 公司收到仲裁受理通知书后，应当认真阅读通知书内容，了解仲裁请求、仲裁机构、仲裁程序等相关信息。
   • 公司需要按照通知书的要求，在规定的时间内提交答辩状和相关证据材料，以维护自己的合法权益。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果公司因某种原因未能及时收到仲裁受理通知书，可能会影响其参与仲裁程序的权利。但在此情况下，公司可以及时与仲裁机构联系，说明情况并请求重新发送或延长答辩期限。
   • 另外，如果仲裁机构在发送通知书过程中存在失误或遗漏，导致公司未能收到通知书，公司也有权向仲裁机构提出异议，并要求保障其参与仲裁程序的权利。

建议：

• 如果你作为当事人已经收到了仲裁受理通知书，但担心公司可能未收到，你可以主动与公司沟通，告知其仲裁程序的启动和相关信息。
• 同时，你也可以向仲裁机构确认公司是否已经收到通知书，以确保仲裁程序的顺利进行。

如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我专注于交通事故、工伤赔偿领域，能够为你提供专业的法律意见和帮助。