针对您提出的“离职档案密封没盖章怎么补救”的问题，这实际上涉及到了离职后档案处理的一个具体环节。虽然您提供的参考信息主要聚焦于公积金账户的封存问题，但我会根据您问题的核心，即离职档案的密封与盖章，来给出相应的解答。
首先，离职档案的密封与盖章是确保档案真实性和完整性的重要步骤。如果档案在密封时没有盖章，这可能会影响到档案的后续使用和认可。针对这种情况，您可以采取以下补救措施：
联系原单位：
- 您应优先联系原单位的人事或档案管理部门，说明档案密封未盖章的情况。
- 请求原单位尽快安排相关人员对档案进行补盖公章，以确保档案的合法性和有效性。
提供必要材料：
- 在联系原单位时，您可能需要提供一些必要的材料，如离职证明、身份证明等，以证明您的身份和离职事实。
- 这些材料有助于原单位更快地处理您的档案补盖公章请求。
如果原单位无法配合：
- 如果原单位因各种原因无法配合您进行档案补盖公章，您可以考虑向当地的人才市场或档案管理机构寻求帮助。
- 这些机构通常提供档案托管和密封盖章服务，您可以咨询他们是否愿意为您的档案进行补盖公章。
了解相关政策：
- 在处理档案问题时，建议您了解当地关于档案管理的相关政策和规定。
- 这有助于您更好地了解档案补盖公章的流程和要求，从而更有效地解决问题。
保持沟通：
- 在整个处理过程中，保持与原单位、人才市场或档案管理机构的沟通是非常重要的。
- 及时了解处理进度和结果，确保您的档案问题得到妥善解决。
最后，我想强调的是，档案是您个人职业生涯的重要记录，对于您的求职、晋升、社保等方面都有着至关重要的作用。因此，在处理档案问题时，请务必保持谨慎和认真，确保档案的真实性和完整性。希望以上解答能对您有所帮助，如有其他问题，请随时咨询。