若肩袖部分撕裂不予认定工伤，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 了解不予认定工伤的具体原因：

   • 首先，您需要明确不予认定工伤的具体理由。这通常会在不予认定工伤的决定书中明确说明，可能是基于事故性质、伤害程度、是否在工作时间和工作场所内发生等因素。了解具体原因后，您可以更有针对性地采取后续行动。

2. 申请行政复议：

   • 如果您认为不予认定工伤的决定有误，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门的上一级主管部门申请行政复议。行政复议是一种行政救济途径，通过复议机关对原决定进行审查，以纠正可能的错误。

3. 提起行政诉讼：

   • 如果行政复议结果仍不满意，您可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是司法救济途径，通过法院对行政行为的合法性进行审查，以维护您的合法权益。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的伤害是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的，从而符合工伤认定的条件。

4. 收集并整理证据：

   • 在申请行政复议或提起行政诉讼前，您需要收集并整理相关证据，以证明您的伤害符合工伤认定的条件。这些证据可能包括医疗证明、事故现场照片、同事证言、工作记录等。证据的充分性和真实性对于成功申请工伤认定至关重要。

5. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但基于角色设定，我作为潘雨阳律师会这样表述）：

   • 在处理此类复杂法律问题时，咨询专业律师是非常必要的。我可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和策略，帮助您更好地维护自己的权益。作为专注于交通事故、劳动纠纷领域的律师，我具备丰富的实践经验和专业知识，能够为您提供全面的法律支持。

6. 关注后续治疗和康复：

   • 在处理工伤认定问题的同时，您也需要关注自己的后续治疗和康复情况。确保及时接受医疗治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据，这些将在后续的工伤赔偿申请中起到重要作用。

针对您的情况，我还想给出一些额外的建议：

• 保持冷静和理性：面对不予认定工伤的决定，保持冷静和理性是非常重要的。不要急于采取过激行动，而是应该通过合法途径来维护自己的权益。
• 及时行动：工伤认定的申请和复议、诉讼都有明确的时间限制，因此您需要及时行动，以免错过重要的时间节点。
• 全面了解法律：在处理此类问题时，全面了解相关法律法规和政策是非常有帮助的。这可以帮助您更好地理解自己的权益和义务，以及可能的法律后果。

如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为潘雨阳律师，我将竭诚为您提供专业的法律服务。