针对您提出的“肩袖损伤不给认定工伤怎么办”的问题，这确实是一个涉及到您个人权益的重要事项。首先，我们需要明确的是，工伤认定是一个相对严谨的过程，它需要依据相关的法律法规和证据材料来进行判断。如果您的肩袖损伤未被认定为工伤，可能有多种原因，比如证据不足、不符合工伤认定的条件等。

接下来，我建议您采取以下步骤来应对这个问题：

1. 了解具体原因：

   • 首先，您需要向负责工伤认定的部门（如社保局或人力资源和社会保障局）了解未被认定工伤的具体原因。他们应该会给您提供一份详细的说明，指出是哪些方面不符合工伤认定的条件。

2. 收集更多证据：

   • 根据未被认定的原因，您可能需要收集更多的证据来支持您的工伤认定申请。这可能包括医疗记录、诊断证明、工作记录、同事证言等，以证明您的肩袖损伤是在工作过程中发生的，并且与工作有直接关系。

3. 重新申请或申诉：

   • 如果您认为有足够的证据支持您的工伤认定申请，您可以向相关部门重新提交申请，或者根据他们的指示进行申诉。在重新申请或申诉时，确保提供所有必要的证据和材料，并按照规定的流程进行操作。

4. 利用网上服务平台：

   • 许多地区都提供了网上服务平台来办理工伤认定和待遇申领等事务。您可以尝试登录当地的社保或人力资源和社会保障局的网上服务平台，查看是否有相关的申请或申诉渠道。例如，北京市社会保险网上服务平台就提供了工伤相关待遇支付的网上申办服务。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果您在重新申请或申诉过程中遇到困难，或者认为相关部门未按照法律法规进行工伤认定，您可以考虑寻求法律帮助。咨询专业的律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。

6. 保持沟通：

   • 在整个过程中，保持与负责工伤认定的部门的沟通是非常重要的。及时了解申请或申诉的进展情况，并根据需要提供额外的信息或材料。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个复杂而严谨的过程，需要您耐心和细心地处理。如果您对工伤认定的流程或条件有任何疑问，不妨向相关部门或专业人士咨询，以确保您的权益得到妥善保护。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！