您好，关于公司扣押毕业证原件这一行为，我可以明确地告诉您，这是不合法的，并且存在很大的风险，您应该果断拒绝。

首先，从法律层面来说，《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，任何单位和个人都没有权利扣留您的毕业证原件。

其次，公司扣押毕业证原件往往打着“查验信息”或“保管”的幌子，但实际上这可能是一种求职陷阱。有些不法用人单位或中介机构可能会利用扣押证件的机会，对求职者进行不正当的控制或剥削，比如要求您支付额外的费用、从事不合法的工作等。此外，一旦您的毕业证原件被扣押，您可能会面临证件丢失、被盗用等风险，这将对您的个人权益造成极大的损害。

那么，如果公司确实需要查验您的学历信息，应该怎么做呢？您可以向公司出示毕业证的复印件或影印件，并在合适的位置注明具体用途，比如“仅供XX公司查验学历信息使用”。这样既可以满足公司的需求，又可以保护您的个人权益。

最后，我想提醒您，在求职过程中一定要保持警惕，不要轻易将个人证件原件交付给他人。如果遇到公司扣押证件的情况，您可以向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。同时，也建议您在签订劳动合同时，仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，避免掉入求职陷阱。