关于“本院职工是否包含派遣人员”这一问题，首先我们需要明确“单位在岗职工”的定义及其涵盖范围，再结合劳务派遣的特定情况来进行分析。
单位在岗职工的定义： 单位在岗职工通常指的是在本单位工作，与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。这一定义明确指出了在岗职工与单位之间的直接劳动关系，以及单位对职工的支付责任。
劳务派遣的特定情况： 根据提供的参考信息，劳务派遣人员并不被统计在本单位的“在岗职工”指标中。这是因为劳务派遣人员虽然在本单位实际工作，但他们与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司支付工资和社会保险等。本单位实际使用的是劳务派遣公司的服务，而非直接雇佣这些人员。
具体分析：
劳动关系：派遣人员与劳务派遣公司建立劳动关系，而非与本院（即使用单位）建立劳动关系。
工资支付：派遣人员的工资由劳务派遣公司支付，而非由本院直接支付。
统计范围：根据单位在岗职工的定义和劳务派遣的特定情况，派遣人员不被包括在本院的“在岗职工”统计范围内。
结论： 因此，针对“本院职工是否包含派遣人员”的问题，答案是：本院职工通常不包含派遣人员。派遣人员虽然在本单位工作，但他们与劳务派遣公司建立劳动关系，并由劳务派遣公司支付工资和社会保险等，所以不被统计在本院的“在岗职工”范围内。
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