结论：公司要求提供无水印的身份证扫描件，这一要求本身并不直接违法，但关键在于公司如何使用和保护这些身份证信息。若公司未妥善保管或非法使用，则可能涉及违法行为。
详细分析：
身份证信息的提供：
- 在日常生活中，我们经常需要向各种机构（包括公司）提供身份证信息以进行身份验证或办理相关业务。公司要求提供身份证扫描件，通常是为了进行身份核实或满足某些业务需求，这一要求本身并不违法。
- 然而，关键在于公司是否明确告知了提供身份证信息的目的、范围和使用方式，并且是否获得了员工的明确同意。如果公司未履行这些告知义务，或者员工在不知情的情况下被要求提供身份证信息，那么公司的行为可能构成侵权。
身份证信息的保护：
- 根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法规，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。同时，公司作为身份证信息的接收方，有义务妥善保管这些信息，防止泄露、滥用或非法使用。
- 如果公司要求提供无水印的身份证扫描件，但未能采取足够的安全措施来保护这些信息，导致信息泄露或被非法使用，那么公司可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
水印的作用与争议：
- 水印通常用于标识文件的来源或归属，以防止文件被非法复制或传播。在身份证扫描件上添加水印，可以在一定程度上增加信息的安全性。
- 然而，公司要求提供无水印的身份证扫描件，可能是出于业务便利或美观考虑。但这并不意味着公司可以忽视对身份证信息的保护义务。公司可以通过其他方式（如加密存储、限制访问权限等）来确保身份证信息的安全。
员工的权益与应对措施：
- 作为员工，你有权了解公司要求提供身份证信息的目的、范围和使用方式，并有权拒绝提供不必要或不合理的信息。
- 如果你对公司要求提供无水印的身份证扫描件存在疑虑或担忧，可以与公司进行沟通协商，要求公司明确告知信息的使用方式和保护措施。
- 如果公司未能履行其保护义务或存在违法行为，你可以向相关部门（如劳动监察部门、公安机关等）进行投诉或举报。
建议：
- 在提供身份证扫描件时，尽量要求公司明确告知信息的使用目的、范围和保护措施，并保留好相关证据。
- 如果可能的话，可以在身份证扫描件上添加一些不影响使用的标识（如“仅供XX公司使用”等），以增加信息的安全性。
- 密切关注公司对身份证信息的使用情况，如发现异常或违法行为，及时采取措施保护自己的权益。
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