聘用合同续签书填写指南

聘用合同续签书是员工与用人单位在原有合同到期后，为延续劳动关系而签订的一份正式书面文件。填写时，应确保内容全面、准确，并符合相关法律法规的要求。以下是一份详细的填写指南，帮助您完成聘用合同续签书的填写。

一、标题与称谓

1. 标题：在文件的最上方，直接写明“聘用合同续签书”。
2. 称谓：顶格写对申请对象的称呼，如“尊敬的[领导姓名/人事部负责人]”，确保称呼准确无误，体现对对方的尊重。

二、基本信息

1. 申请人信息：包括您的姓名、性别、身份证号码、联系电话、家庭住址等，确保这些信息准确无误，以便用人单位与您联系。
2. 用人单位信息：包括单位名称、注册地址、法定代表人/负责人姓名、联系电话等，这些信息通常可以在用人单位的营业执照或官方网站上找到。
3. 原合同基本情况：简要回顾原合同的签订日期、到期日期、工作岗位、工作内容等，为续签合同提供背景信息。

三、引言

在引言部分，简要介绍自己的基本情况，包括入职时间、所在部门、岗位以及工作表现概述。这有助于用人单位了解您的职业背景和工作能力。

四、申请续签原因

这是续签书的核心部分，需要详细阐述您希望续签合同的理由。可以从以下几个方面进行阐述：

1. 个人工作表现：回顾您在原合同期间的工作表现，包括完成的任务、取得的成就、获得的奖励或认可等。
2. 对公司的贡献：说明您如何为公司创造价值，如提高工作效率、降低成本、拓展市场等。
3. 个人成长规划：阐述您在公司的个人成长规划，以及续签合同如何有助于您实现这些规划。
4. 对公司发展前景的信心：表达您对公司未来发展的信心，以及您希望继续与公司共同成长的愿望。

五、期望续签合同条款

1. 合同期限：明确表达您希望续签的合同期限，如一年、两年或更长。
2. 薪资待遇：如有必要，可以提出对薪资待遇的合理调整建议。但需注意措辞要得体，避免过于强硬或要求过高。
3. 福利保障：可以提及您对福利保障方面的期望，如社保、公积金、年假、培训机会等。

六、结语

在结语部分，使用礼貌性用语表达对审批的期待和感谢，如“恳请领导批准”“望予以考虑并回复”等。同时，表示您将继续努力工作，为公司的发展贡献力量。

七、署名与日期

在文件的最后，写上您的姓名及申请日期，并亲笔签名（如果是电子版，可以插入电子签名或手写签名后扫描上传）。确保信息的完整性和可追溯性。

示例

# 聘用合同续签书

尊敬的[领导姓名/人事部负责人]：

您好！

我叫[您的姓名]，性别[男/女]，身份证号码为[您的身份证号码]。我于[入职日期]加入[用人单位全称]，至今已在[所在部门]担任[岗位名称]一职。在原合同期间，我一直严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，并取得了以下成绩：

1. 完成了[具体项目名称]，为项目成功做出了显著贡献。
2. 获得了[具体奖励或认可]，体现了我的工作能力和价值。
3. 参加了[培训课程名称]，提升了专业技能，有效提高了工作效率。

鉴于我与贵单位签订的聘用合同将于[原合同到期年月日]到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我特此提出续签聘用合同的书面申请。我希望能够继续为公司服务，并在续签合同后继续保持高度的责任心和敬业精神，努力为公司的发展贡献更多力量。

考虑到个人职业规划和公司发展需要，我希望续签的聘用合同期限为[期望年限]。同时，我也希望在薪资待遇和福利保障方面能够得到适当的调整，具体如下：

1. 薪资方面：希望能在原有基础上增长[具体的增长比例或水平]。
2. 福利保障方面：希望享受到更全面的社保、公积金、年假等福利。

恳请贵单位领导考虑我的续签申请，并在双方协商一致的基础上尽快办理续签手续。我将一如既往地努力工作，为贵单位的发展添砖加瓦。感谢贵单位一直以来对我的关心和支持！

此致
敬礼！

申请人（签字）：[您的亲笔签名]
日期：[填写申请的年月日]

注意事项

1. 在提交前仔细核对所有信息的准确性，确保无误。
2. 根据实际情况调整相关内容，使续签书更加贴合个人和用人单位的具体情况。
3. 如有必要，可在提交前咨询用人单位的人力资源部门或法律顾问，以确保续签书的合规性和有效性。