结论前置：在对方车子保险公司赔了医药费后，您仍然有可能从自己公司获得工伤赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的范围，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。
详细分析：
交通事故与工伤的竞合：
- 当您在上下班途中或因工作原因受到交通事故伤害时，这既可能构成交通事故侵权，也可能构成工伤。在这种情况下，您有权同时向交通事故的侵权方（如对方车辆保险公司）和您的用人单位主张赔偿。
赔偿项目的区分：
- 交通事故赔偿和工伤赔偿在赔偿项目上存在一定的重叠，如医疗费、护理费、交通费等。但两者也有各自独特的赔偿项目，如交通事故中的车辆损失费、工伤中的一次性伤残补助金等。
- 如果对方车辆保险公司已经赔偿了医药费等费用，那么在工伤赔偿中，这部分费用通常不会再重复赔偿。但您仍然可以主张工伤赔偿中的其他项目，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
工伤认定的程序：
- 要获得工伤赔偿，首先需要进行工伤认定。您需要向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。
- 如果劳动保障行政部门认定您为工伤，那么您就有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
用人单位的责任：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险费。如果员工发生工伤，用人单位应当承担相应的工伤保险责任。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么员工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律建议：
- 如果您尚未进行工伤认定，建议您尽快向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。
- 在申请工伤认定的同时，您可以与用人单位协商工伤赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
- 如果您对工伤赔偿的具体项目和标准不清楚，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
可能的情况：
- 如果对方车辆保险公司已经全额赔偿了您的医药费等费用，且这些费用在工伤赔偿中不再重复赔偿，那么您可能只能获得工伤赔偿中的其他项目。
- 如果对方车辆保险公司赔偿的费用不足以覆盖您的全部损失，或者工伤赔偿中包含对方车辆保险公司未赔偿的项目，那么您仍然有权从自己公司获得相应的工伤赔偿。