结论前置：律师确实可以帮助您追回私人老板拖欠的工资，但具体能否成功追回以及追回的流程，会受到多种因素的影响。以下是从不同角度为您详细分析的情况：
律师的作用与途径：
- 法律咨询与策略制定：律师可以为您提供专业的法律咨询，帮助您了解自己的权益和可行的维权途径。根据您的具体情况，律师会制定一套合适的维权策略。
- 沟通协商：律师可以代表您与老板进行沟通协商，尝试以和平的方式解决工资拖欠问题。律师的介入往往能增加协商的成功率，因为律师具备专业的法律知识和谈判技巧。
- 法律程序：如果沟通协商无果，律师可以协助您向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在这些法律程序中，律师会为您准备必要的证据材料，代表您出庭，并争取最有利的判决结果。
影响追回工资的因素：
- 证据充分性：能否成功追回工资，很大程度上取决于您能否提供充分的证据来证明劳动关系及工资情况。这些证据包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、服务证以及微信、短信聊天记录和电话录音等。
- 老板的支付能力：即使您赢得了官司，如果老板没有支付能力或故意逃避支付，那么追回工资也会变得困难。在这种情况下，律师可以协助您申请法院强制执行老板的财产，但执行效果会受到老板财产状况的限制。
- 法律程序的时间与成本：法律程序往往需要一定的时间和成本。您需要耐心等待法律程序的进行，并承担可能的诉讼费用、律师费用等。律师会尽量为您节省时间和成本，但无法完全消除这些因素。
具体行动建议：
- 收集证据：立即开始收集所有能证明劳动关系及工资情况的证据。这些证据在后续的法律程序中至关重要。
- 咨询律师：尽快咨询一位专业律师，了解自己的权益和可行的维权途径。律师会根据您的具体情况提供针对性的建议。
- 采取法律行动：在律师的指导下，根据具体情况选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等法律行动。
法律后果与风险提示：
- 如果胜诉：如果法院判决您胜诉，老板需要按照判决结果支付拖欠的工资及可能的赔偿金。如果老板不履行判决，您可以申请法院强制执行。
- 如果败诉：如果法院判决您败诉，可能意味着您提供的证据不足或法律程序存在瑕疵。在这种情况下，您可以考虑上诉或寻求其他法律救济途径，但需要承担额外的法律成本和时间成本。
- 风险提示：在追回工资的过程中，您可能会面临老板的报复或逃避支付等风险。律师会协助您应对这些风险，但无法完全消除它们。
总结与建议：律师在追回私人老板拖欠的工资方面发挥着重要作用。他们可以提供专业的法律咨询、协助您收集证据、代表您进行沟通协商和法律程序等。然而，能否成功追回工资会受到多种因素的影响。因此，我建议您尽快咨询一位专业律师，了解自己的权益和可行的维权途径，并在律师的指导下采取合适的法律行动。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。