针对您提出的“十级伤残开公司是否有补贴”的问题，这主要取决于伤残形成的原因及其所属群体类别。以下是对十级伤残者可能享有的补贴及权益的详细解析：

一、工伤导致的十级伤残

如果您作为公司员工，因工作原因导致十级伤残，那么您将享有明确的工伤保险补贴及其他相关权益：

1. 一次性伤残补助金：

   • 您可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤事故发生前12个月内的平均月缴费工资，有上下限规定。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满或您提出解除合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则支付一次性伤残就业补助金。具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 其他工伤相关权益：

   • 包括医疗费用实报实销、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通和食宿费、辅助器具安装费用、停工留薪期内的原工资福利待遇不变，以及生活不能自理时的护理费用等。

二、非工伤导致的十级伤残

如果您的十级伤残并非由工伤引起，那么您将无法直接获得国家补贴。但您有权根据民事侵权责任要求侵权人承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金将根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度居民可支配收入标准计算，年限通常为二十年。

三、特定群体的十级伤残

如果您属于军人、人民警察等特定群体，且因战、因公致残，那么您将享受相应的伤残抚恤待遇，包括定期发放的伤残抚恤金、医疗优惠、交通票价减免以及在就业、生活等方面的扶持和保障政策。

四、开公司可能享有的特殊政策和扶持

作为十级伤残者，如果您打算开公司，可能会在某些社会福利或特殊政策下获得就业、创业方面的扶持，如资金补贴、税收优惠等。同时，在生活救助方面也可能有机会享受当地的困难补贴或在住房、基本生活物资供应等方面获得帮扶。但这些政策因地区和具体情况而异，建议您咨询当地相关部门或专业机构以获取更详细的信息。

总结与建议

综上所述，十级伤残者是否享有补贴及具体权益取决于伤残形成的原因及其所属群体类别。为确保您的权益得到最大化保障，我建议您：

1. 及时咨询专业律师：以获取更具体的法律建议和指导，了解您可能享有的所有权益和补贴。

2. 积极申请相关补贴和赔偿：根据您的具体情况，向相关部门或机构申请工伤保险补贴、民事侵权赔偿或特定群体的伤残抚恤待遇。

3. 关注当地政策：了解当地对于十级伤残者在就业、创业方面的扶持政策，以便您能够充分利用这些资源。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。