关于“工伤工厂赔的少起诉能否胜诉”的问题，结论并非绝对，胜诉与否取决于多个因素，以下从不同角度为你详细分析：
赔偿标准与依据：
- 工伤赔偿的标准通常依据《工伤保险条例》以及地方的相关规定来确定。这包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项费用。
- 如果工厂提供的赔偿低于法定标准，或者未按照法定程序进行赔偿，那么从法律角度讲，你是有权要求工厂补足差额的，甚至可以通过法律途径来维护自己的权益。
证据收集与证明：
- 在起诉前，你需要收集充分的证据来证明工厂的赔偿确实低于法定标准或未按照法定程序进行。这包括工伤认定书、医疗费用发票、工资单、劳动合同等。
- 证据的充分性和有效性将直接影响你的胜诉几率。如果证据不足或存在瑕疵，可能会导致法院无法支持你的诉求。
法律程序与诉讼策略：
- 起诉工厂赔偿少，需要遵循一定的法律程序，包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服向法院提起诉讼等。
- 在诉讼过程中，你需要制定合理的诉讼策略，包括明确诉讼请求、选择适当的法律依据、准备充分的证据材料等。
- 如果你对法律程序不熟悉或缺乏诉讼经验，建议寻求专业律师的帮助，以提高胜诉几率。
工厂的态度与反应：
- 工厂在面对你的起诉时，可能会采取不同的态度和反应。有些工厂可能会积极与你协商，寻求和解；而有些工厂则可能会坚持己见，甚至采取反诉等手段来应对。
- 工厂的态度和反应将直接影响诉讼的进程和结果。因此，在起诉前，你需要对工厂的态度和反应有一定的预估和准备。
给你的建议：
- 首先，你需要仔细核对工厂提供的赔偿是否确实低于法定标准或未按照法定程序进行。如果确实存在这种情况，你可以考虑向工厂提出书面异议，并要求其补足差额。
- 如果工厂拒绝补足差额或未给予合理回应，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的诉求。
- 如果对仲裁结果不服，你可以在法定期限内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要遵循法律程序，制定合理的诉讼策略，并准备充分的证据材料。
- 无论选择哪种途径来维护自己的权益，都建议你保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
最后，工伤赔偿问题涉及多个方面和复杂的法律程序，如果你对此感到困惑或不确定如何处理，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业的法律建议和帮助。