企业确实可以在仲裁不成功后向法院提起诉讼。以下是对这一问题的详细分析：

1. 仲裁与诉讼的关系：

   • 仲裁和诉讼是两种独立的纠纷解决方式。仲裁通常基于双方当事人的仲裁协议，由仲裁机构对纠纷进行裁决。而诉讼则是通过法院系统，依据法律规定对纠纷进行审理和判决。
   • 当仲裁裁决作出后，如果一方当事人对裁决结果不满意，且该裁决不是终局裁决（即存在可以上诉或申请撤销的情形），或者双方当事人在仲裁协议中明确约定了仲裁后仍可诉讼的条款，那么当事人有权向法院提起诉讼。

2. 企业起诉的条件：

   • 仲裁不成功：这通常指的是仲裁裁决未满足企业的期望，或者仲裁裁决存在可撤销或上诉的情形。例如，仲裁程序违反法定程序、仲裁裁决超出仲裁协议范围等。
   • 存在诉权：企业需要确保自己仍然拥有向法院提起诉讼的权利。这通常取决于仲裁协议的具体内容以及相关法律法规的规定。如果仲裁协议中明确排除了诉讼的可能性，或者法律法规规定某些类型的纠纷必须通过仲裁解决，那么企业可能无法向法院提起诉讼。
   • 符合起诉条件：企业还需要满足法院的起诉条件，如具有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由、属于法院管辖范围等。

3. 企业起诉的流程：

   • 准备起诉材料：企业需要准备起诉状、证据材料等，以支持自己的诉讼请求。
   • 提交起诉：将起诉材料提交给有管辖权的法院，并缴纳诉讼费用。
   • 法院审理：法院将对起诉进行审理，包括开庭审理、调解、判决等环节。

4. 企业起诉的后果：

   • 如果法院支持企业的诉讼请求：企业将获得相应的法律救济，如赔偿、确认权利等。
   • 如果法院不支持企业的诉讼请求：企业需要承担诉讼费用，并可能面临其他不利后果，如声誉损失等。

5. 建议：

   • 在考虑是否向法院提起诉讼前，企业应仔细评估仲裁裁决的合理性以及自身诉讼的胜诉可能性。
   • 企业可以寻求专业律师的帮助，以更准确地了解自身权利和义务，以及诉讼的风险和收益。

举例说明：假设一家企业与员工因工伤赔偿问题发生纠纷，并选择了仲裁作为解决方式。仲裁裁决作出后，企业认为裁决结果不公平，且仲裁程序存在瑕疵。在这种情况下，企业有权向法院提起诉讼，要求撤销仲裁裁决或重新审理纠纷。当然，企业需要确保自己符合起诉条件，并准备好充分的证据材料来支持自己的诉讼请求。

总之，企业在仲裁不成功后确实可以向法院提起诉讼，但需要满足一定的条件并遵循相应的流程。如果你有任何关于工伤赔偿或交通事故领域的法律问题，都可以直接向我咨询。