结论：针对您提出的女儿私自拿走退休工资卡并拒不归还的问题，这主要涉及到家庭财产纠纷和可能的侵权行为。以下是从不同角度为您提供的法律分析和建议。
一、法律关系分析
财产所有权：退休工资卡作为您或您配偶的财产，其所有权归属于卡片的合法持有人。女儿未经允许私自拿走并拒不归还，侵犯了您的财产所有权。
侵权责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，女儿的行为可能构成侵权，您有权要求其停止侵害、返还财产，并可能要求赔偿因此造成的损失。
二、解决途径
协商沟通：
- 建议步骤：首先尝试与女儿进行坦诚的沟通，了解她拿走工资卡的原因和动机，尝试通过家庭内部协商解决问题。
- 注意事项：在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，尽量以和解为目标。
法律途径：
- 起诉要求返还：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，要求女儿返还退休工资卡，并可能要求赔偿因此造成的经济损失。
- 申请财产保全：在诉讼过程中，如果担心女儿会转移或隐匿财产，您可以向法院申请财产保全，以确保判决能够得到有效执行。
- 准备证据：在提起诉讼前，务必收集好相关证据，如工资卡的持有证明、女儿拿走工资卡的证据（如监控录像、证人证言等），以及因此造成的经济损失证明。
调解或仲裁：
- 调解：如果双方愿意，也可以寻求第三方调解机构的帮助，通过调解达成和解协议。
- 仲裁：如果双方之前有约定仲裁条款，或者双方同意通过仲裁方式解决纠纷，也可以向仲裁机构申请仲裁。
三、法律后果
- 如果女儿被认定侵权：她可能需要承担返还财产、赔偿损失等民事责任。
- 如果情节严重：如女儿的行为构成盗窃等犯罪行为，还可能面临刑事责任的追究。
四、建议与提醒
- 保持冷静：在处理此类家庭纠纷时，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化的冲突升级。
- 及时咨询：如果您对法律程序或证据收集等方面存在疑问，建议及时咨询专业律师，以确保您的权益得到有效维护。
- 预防未来纠纷：为了避免类似纠纷的再次发生，建议加强与家庭成员的沟通，明确财产归属和使用规则，必要时可以签订书面协议。
最后，家庭纠纷往往涉及复杂的情感和利益关系，处理时需要谨慎和耐心。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将竭诚为您提供专业的法律服务。