专家费一般不算作兼职薪酬。下面我从几个角度来解释这个问题：

1. 定义与性质：

   • 专家费：通常是指聘请专家提供专业服务或咨询所支付的费用，它更多是基于专家的专业知识、技能或经验而给予的报酬。
   • 兼职薪酬：则是指个人在兼职工作中所获得的报酬，通常与工作时间、工作内容和劳动成果直接相关。

2. 支付依据与方式：

   • 专家费往往是根据专家提供的服务内容、难度、时间等因素来确定的，并且可能是一次性支付或按阶段支付。
   • 兼职薪酬则通常是按照小时、日、月等时间单位或根据工作成果来计算和支付的。

3. 法律与税务处理：

   • 在法律上，专家费可能被视为专业服务费用，而兼职薪酬则属于劳动报酬。
   • 在税务处理上，两者也可能有不同的规定，比如专家费可能需要开具服务发票，而兼职薪酬则可能需要按照劳动收入进行申报和缴税。

4. 实际应用中的区别：

   • 聘请专家提供咨询或服务的场景，如企业请法律专家进行合同审核，支付的就是专家费。
   • 个人在业余时间从事兼职工作，如周末去餐厅做服务员，获得的就是兼职薪酬。

综上所述，专家费与兼职薪酬在定义、性质、支付依据与方式、法律与税务处理以及实际应用中都存在明显的区别。因此，专家费一般不被视为兼职薪酬。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。