在高空作业摔死一楼院的情况下，责任归属需根据具体情况分析，主要涉及雇主责任、第三人责任以及自身责任等多个方面。以下是对这些可能情况的详细分析：

1. 雇主责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若高空作业者受雇于某公司或个人，且在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
   • 分析：如果高空作业者是在为雇主工作时摔死，且雇主未提供必要的安全保障措施或存在其他过错，如未进行安全培训、未提供安全防护设备等，那么雇主应承担相应的赔偿责任。

2. 第三人责任：

   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果高空作业者的死亡是由第三人造成的，那么第三人应当承担侵权责任。
   • 分析：例如，如果高空作业者是在进行作业时，因楼下有人抛掷物品或进行其他危险行为导致摔死，那么抛掷物品或进行危险行为的人应承担侵权责任。

3. 自身责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
   • 分析：如果高空作业者自身存在过错，如未按照安全规范进行作业、未佩戴安全防护设备等，导致摔死事故的发生，那么其自身也应承担一定的责任。在这种情况下，可能会减轻雇主或第三人的赔偿责任。

4. 其他可能情况：

   • 设备故障或缺陷：如果高空作业者使用的设备存在故障或缺陷，导致摔死事故的发生，那么设备的生产者或销售者可能需承担产品责任。
   • 建筑物或构筑物责任：如果高空作业是在建筑物或构筑物上进行，且该建筑物或构筑物存在安全隐患或未进行必要的安全维护，导致摔死事故的发生，那么建筑物或构筑物的所有人或管理人可能需承担一定的责任。

建议与行动：

• 收集证据：在发生此类事故后，应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
• 咨询专业律师：由于责任归属可能涉及多个方面和复杂的法律关系，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地判断责任归属和制定相应的维权策略。
• 协商与诉讼：在明确责任归属后，可以与相关责任方进行协商，寻求赔偿。如果协商无果，可以考虑通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。

总结：高空作业摔死一楼院的责任归属需根据具体情况分析，可能涉及雇主责任、第三人责任、自身责任以及其他可能情况。在处理此类事故时，应尽快收集证据、咨询专业律师，并根据实际情况选择合适的维权策略。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。