针对“装了心脏起搏器后高空作业摔死，谁应承担责任”的问题，需从多个角度进行法律分析，具体责任划分需视实际情况而定。以下是对此问题的详细解答：

一、责任主体分析

1. 高空作业者自身

   • 责任情形：若高空作业者明知自身装有心脏起搏器，且该设备可能影响其高空作业能力，却未采取必要防护措施或未告知雇主，导致摔死事故发生，则作业者自身可能需承担一定责任。
   • 法律依据：根据《民法典》中关于过错责任的原则，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2. 雇主或用人单位

   • 责任情形：若雇主或用人单位未对高空作业者进行必要的健康检查，或未提供符合安全标准的工作环境和防护措施，导致作业者因心脏起搏器问题摔死，则雇主或用人单位可能需承担主要责任。
   • 法律依据：根据《安全生产法》等相关法律法规，用人单位有义务提供安全的工作环境，确保员工的人身安全。若因用人单位的过错导致员工伤亡，用人单位应承担相应的法律责任。

3. 心脏起搏器生产商或医疗机构

   • 责任情形：若心脏起搏器存在质量问题或医疗机构在安装过程中存在过错，导致作业者高空作业时心脏起搏器故障，进而引发摔死事故，则生产商或医疗机构可能需承担一定责任。
   • 法律依据：根据《产品质量法》和《医疗事故处理条例》等相关法律法规，产品生产者或医疗机构因过错导致他人损害的，应承担相应的法律责任。

二、责任划分原则

1. 过错原则：根据各方在事故中的过错程度来划分责任。过错包括故意和过失两种形式。
2. 因果关系原则：责任划分需考虑各方行为与事故结果之间的因果关系。即各方行为是否直接或间接导致了事故的发生。
3. 公平原则：在责任划分时，还需考虑各方的经济状况、赔偿能力等因素，以确保责任划分的公平性和合理性。

三、建议与措施

1. 及时报警并保存证据：事故发生后，应立即报警并保存相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续责任认定和赔偿协商。
2. 进行责任认定：通过法律途径进行责任认定，明确各方在事故中的责任比例。这通常需要通过法院诉讼或相关行政部门进行调解和裁决。
3. 协商赔偿：在责任认定后，各方应根据责任比例进行协商赔偿。若协商不成，可通过法律途径解决争议。
4. 加强安全管理和培训：对于雇主或用人单位而言，应加强对高空作业者的安全管理和培训，确保其具备从事高空作业的身体条件和技能水平。同时，应提供符合安全标准的工作环境和防护措施。

如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。