您好，非常理解您在遇到工伤认定问题时可能感到的困惑和焦急。针对您提到的“工伤认定没有通道”的情况，这通常意味着您可能遇到了用人单位未按规定申报工伤，或者您不清楚如何自行申报工伤的问题。下面我将为您详细解答如何处理这种情况。

首先，根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请主要由职工所在用人单位承担。用人单位应在职工受伤后24小时之内向统筹地区社会保险行政部门进行电话备案，并在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，您作为工伤职工或者您的近亲属、工会组织，都有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是您的合法权益，也是保障您能够获得工伤保险待遇的重要途径。

在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或患职业病的重要依据。

如果您提交的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理您的申请。

关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

因此，如果您遇到工伤认定没有通道的情况，不要慌张。首先确认用人单位是否已经申报，如果未申报，您或您的近亲属、工会组织可以在规定时间内自行申报。同时，准备好相关材料，并按照社会保险行政部门的要求进行补正。相信通过您的努力，问题一定能够得到妥善解决。如果您在申报过程中遇到任何困难或疑问，也可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。