针对您提出的“工伤认定没人作证怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，虽然证人证言在工伤认定过程中是一个重要的证据，但并非唯一证据。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即使没有证人证言，也不影响您提出工伤认定申请的权利。
在申请工伤认定时，您需要准备以下关键材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及伤害情况等。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：这是证明您受伤情况的重要文件，需要由医疗机构出具，并详细描述您的伤情、诊断结果以及治疗建议等。
关于无人作证的情况：
如果确实没有目击证人或者同事不愿意作证，您不必过于担心。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实。他们可能会通过其他方式，如查看现场监控录像、询问其他相关人员、查阅相关记录等，来获取事故发生的证据。
您也可以积极提供其他相关证据，如事故现场的照片、视频、安全记录、工作日志等，这些都可以作为辅助证据来支持您的工伤认定申请。
申请流程：
准备材料：按照上述要求准备好所有必要的材料。
提交申请：将材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。如果您不熟悉流程或者担心材料准备不齐全，可以先咨询当地的社会保险行政部门或者劳动保障监察机构。
等待审核：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核和调查核实。如果材料齐全且符合规定，他们会受理您的申请并开始调查。
获取结果：经过调查核实后，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并书面通知您和用人单位。
特别提醒：
如果用人单位未按规定为您提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织有权直接向社会保险行政部门提出申请。用人单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。
在整个过程中，您要保持与社会保险行政部门的沟通联系，及时了解申请进度和结果。如果遇到任何问题或者困难，可以寻求法律援助或者咨询专业律师。
希望以上解答能够帮助您解决困惑并顺利申请工伤认定。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。