是的，检举控告是从业人员的权利。这一权利主要来源于《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，旨在保障从业人员的生命安全和身体健康，同时促进企业的安全生产管理。以下是对这一问题的详细分析：
法律依据
根据《安全生产法》的相关规定，从业人员享有对安全生产工作进行监督的权利，这包括批评权、检举权和控告权。当从业人员发现企业存在违反安全生产规定的行为时，他们有权向企业内部或外部监管部门提出批评、检举和控告。
权利内容
检举权：从业人员有权对发现的安全生产违法行为进行检举。这可以是向企业内部的安全管理部门报告，也可以是向相关的政府监管部门如应急管理局等检举。
控告权：如果从业人员的合法权益因安全生产违法行为受到侵害，他们有权向有关部门提出控告，要求依法追究相关责任人的法律责任。
权利行使的意义
保护自身安全：通过检举控告，从业人员可以促使企业及时纠正安全生产违法行为，从而保护自己和其他同事的生命安全和身体健康。
促进企业安全管理：从业人员的检举控告可以促使企业加强安全生产管理，完善安全制度，提高安全意识，从而减少安全事故的发生。
维护法律尊严：检举控告是公民履行法律义务、维护法律尊严的重要方式。从业人员的检举控告有助于打击安全生产违法行为，维护社会公共利益。
注意事项
合法合规：从业人员在行使检举控告权利时，应当遵守法律法规的规定，不得捏造事实、诬告陷害他人。
保护隐私：在检举控告过程中，从业人员应当注意保护自己的隐私和安全，避免受到不必要的报复和侵害。
及时跟进：检举控告后，从业人员可以关注相关部门的处理进展，必要时可以提供进一步的证据和信息，以促进问题的妥善解决。
总结与建议：检举控告是从业人员的重要权利之一，它对于保护自身安全、促进企业安全管理和维护法律尊严具有重要意义。作为从业人员，应当了解并行使这一权利，同时遵守法律法规的规定，合法合规地进行检举控告。如果您在行使这一权利过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。