结论是：开着公车出了车祸，公司是否负责需视具体情况而定，主要取决于事故发生时驾驶员的行为性质以及公司是否存在过错。以下从不同角度为您详细分析：

一、驾驶员行为性质

1. 职务行为：

   • 如果驾驶员是在执行公司的工作任务过程中发生的车祸，比如送货、接送员工等，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，在这种情况下，公司需要承担相应的赔偿责任。
   • 举例：假设您是公司的司机，按照公司安排去接送客户，途中发生了车祸，导致客户受伤，那么公司需要承担赔偿责任。

2. 非职务行为：

   • 如果驾驶员并非在执行公司的工作任务，而是私自使用公车，或者是在非工作时间、非工作地点发生的车祸，那么公司通常不需要承担赔偿责任。但需要注意的是，如果公司对车辆管理存在疏忽，比如未妥善保管车钥匙、未对驾驶员进行必要的安全教育等，公司可能需要承担一定的过错责任。
   • 举例：假设您在下班后，未经公司允许私自驾驶公车外出游玩，途中发生了车祸，那么公司通常不需要承担赔偿责任。但如果公司未对车辆进行妥善管理，导致您能够轻易获取车钥匙并驾驶公车，公司可能需要承担一定的过错责任。

二、公司过错情况

• 即使驾驶员是在执行工作任务过程中发生的车祸，如果公司能够证明自己没有过错，比如已经对驾驶员进行了必要的安全教育、车辆已经进行了定期的维护和检查等，那么公司可能不需要承担全部的赔偿责任，或者可以减轻赔偿责任。
• 举例：假设公司已经对驾驶员进行了严格的安全培训，并要求驾驶员在驾驶过程中必须遵守交通规则，同时车辆也定期进行了维护和检查。如果驾驶员仍然因为个人疏忽导致车祸发生，公司可以主张自己没有过错，从而减轻或免除赔偿责任。

三、特殊情况

• 如果车祸是由于第三方的原因造成的，比如其他车辆的违规驾驶导致车祸发生，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，由侵权人承担侵权责任。在这种情况下，公司通常不需要承担赔偿责任，但驾驶员或受害者可以向侵权人追偿。
• 举例：假设您在驾驶公车过程中，被另一辆违规驾驶的车辆撞击导致车祸发生，那么另一辆车的驾驶员需要承担侵权责任，公司通常不需要承担赔偿责任。

建议：

• 如果您开着公车出了车祸，首先应当立即报警并保护好现场，同时通知公司并等待公司处理。
• 在处理过程中，您应当积极配合公司的调查和处理工作，并提供必要的证据和信息。
• 如果公司拒绝承担赔偿责任或者您对公司的处理结果不满意，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

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