在面临被老板各种套路的情况时，选择起诉公司还是老板，这并非一个简单的二选一问题，而是需要依据具体情况来综合判断的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、起诉对象的选择依据
责任主体：
- 公司责任：如果老板的套路行为是代表公司进行的，且该行为属于公司经营活动的一部分，那么公司作为法人主体，应当承担相应的法律责任。例如，老板以公司名义拖欠工资、违法解除劳动合同等，此时起诉公司更为合适。
- 个人责任：如果老板的套路行为是其个人行为，与公司经营活动无关，或者老板以个人名义进行欺诈、侵占等违法行为，那么老板个人应当承担法律责任。例如，老板个人向你借款未还，或者以虚假理由骗取你的财物等，此时起诉老板个人更为恰当。
证据收集：
- 在决定起诉对象时，证据的收集至关重要。你需要收集能够证明老板或公司存在违法行为的证据，如劳动合同、工资条、聊天记录、录音录像等。这些证据将直接影响你的诉讼结果。
- 如果证据主要指向公司，那么起诉公司更为有利；如果证据主要指向老板个人，那么起诉老板个人更为合适。
诉讼目的：
- 考虑你的诉讼目的也是选择起诉对象的重要因素。如果你希望获得工资、经济补偿等劳动权益，那么起诉公司可能更为直接有效；如果你希望追究老板个人的法律责任，如赔偿损失、承担刑事责任等，那么起诉老板个人可能更为符合你的需求。
二、不同情况下的起诉建议
劳动纠纷：
- 如果涉及劳动纠纷，如拖欠工资、违法解除劳动合同等，建议首先与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以将公司作为被告，要求公司承担相应的法律责任。
个人侵权：
- 如果老板的行为构成个人侵权，如欺诈、侵占等，你可以直接向法院提起诉讼，将老板个人作为被告。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据证明老板的侵权行为以及你因此遭受的损失。
混合责任：
- 在某些情况下，老板的行为可能既涉及公司责任又涉及个人责任。例如，老板以公司名义进行欺诈行为，但同时又将公司财产转移至个人名下以逃避债务。在这种情况下，你可以考虑同时起诉公司和老板个人，要求他们共同承担法律责任。
三、法律程序与注意事项
法律程序：
- 无论选择起诉公司还是老板个人，都需要遵循一定的法律程序。包括准备起诉状、收集证据、提交法院、参加庭审等步骤。在这个过程中，建议你寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
注意事项：
- 在起诉前，你需要仔细评估自己的证据是否充分、诉讼目的是否明确以及诉讼风险是否可承受等因素。
- 同时，你还需要了解相关法律法规和司法解释的规定，以确保你的诉讼行为符合法律要求。
最后，我想强调的是，法律问题往往复杂多变，每个案件都有其独特性。因此，在面临被老板各种套路的情况时，我建议你直接向我咨询，提供详细的情况描述和证据材料，以便我能够为你提供更具体、更专业的法律建议。