野生动物主管部门若不依法履行职责，可能会面临行政处分、行政处罚，甚至刑事责任，具体取决于其违法行为的性质和后果。以下从不同角度详细分析：

1. 行政处分：

   • 如果野生动物主管部门的工作人员在履行职责过程中存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，但尚未构成犯罪，那么根据《中华人民共和国野生动物保护法》等相关法律法规，这些工作人员可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这种处分是对其工作失职或违法行为的直接惩罚，旨在维护政府部门的公信力和工作效率。

2. 行政处罚：

   • 在某些情况下，野生动物主管部门可能因未依法履行职责而面临行政处罚。例如，如果主管部门未按照法律规定对非法猎捕、交易野生动物等行为进行查处，或者未对野生动物保护区域进行有效管理，导致野生动物资源受到破坏，那么主管部门可能会受到上级行政机关的责令改正、通报批评等行政处罚。这些处罚旨在促使主管部门积极履行职责，保护野生动物资源。

3. 刑事责任：

   • 如果野生动物主管部门的工作人员在履行职责过程中存在严重违法行为，如贪污受贿、滥用职权导致野生动物资源遭受重大损失等，且这些行为构成犯罪，那么相关工作人员将面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，他们可能会被判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。这种责任是最严厉的，旨在打击犯罪行为，保护野生动物资源和生态环境。

实际案例与法律解释：

• 假设某野生动物保护区的管理部门未按照法律规定对非法猎捕行为进行查处，导致该保护区的野生动物数量大幅减少。在这种情况下，该管理部门可能会受到上级行政机关的责令改正和通报批评，同时相关工作人员也可能因玩忽职守而受到行政处分。如果情节严重，构成犯罪，相关工作人员还可能面临刑事责任。

建议与后续行动：

• 对于野生动物主管部门而言，应严格遵守相关法律法规，积极履行职责，保护野生动物资源。如果发现主管部门存在不依法履行职责的情况，公民可以向相关部门进行举报或投诉，以促使主管部门及时改正错误，保护野生动物资源。

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