针对您提出的“打工胸部骨裂怎么赔偿”的问题，这通常涉及到工伤赔偿的范畴。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和赔偿项目，希望能帮助您更好地理解和维护自己的权益。
赔偿流程
及时申请工伤认定：
- 在您发生胸部骨裂的事故后，您的用人单位应在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应申请劳动能力鉴定。这通常由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关的医疗资料。
确定赔偿数额并索赔：
- 根据劳动能力鉴定的结论，您可以确定具体的赔偿项目和数额。接下来，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位已经为您缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则所有赔偿费用将由用人单位承担。
- 如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决争议。
赔偿项目及标准
医疗费用：
- 包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等，这些费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 在您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。如果单位未安排护理，您可以按当地护工工资标准要求支付护理费。评定伤残等级后仍需生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据您的劳动能力鉴定伤残等级，您将获得一次性伤残补助金。例如，如果被鉴定为十级伤残，您将获得7个月的本人工资作为补助金。本人工资是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您被鉴定为五至十级伤残，且劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您将获得这两项补助金。具体标准将由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 包括住院伙食补助费（按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放）、到统筹地区以外就医的交通食宿费（按本单位职工因公出差标准报销）、劳动能力鉴定费等。
注意事项
- 及时行动：请务必及时采取行动，保存好所有相关的医疗证明和费用发票，以便在申请赔偿时提供有力的证据。
- 咨询专业：由于工伤赔偿涉及复杂的法律程序和规定，我建议您咨询专业律师或相关机构以获取准确的指导和帮助。
- 用人单位责任：如果您的用人单位未依法参加工伤保险，那么所有赔偿费用将由其自行承担。
综上所述，打工胸部骨裂的赔偿涉及多个方面和流程。我希望这些信息能帮助您更好地了解自己的权益和义务，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。