针对您提出的“胸部骨裂工伤怎么赔偿”的问题，以下是一个详细且条理清晰的解答：

一、工伤认定

首先，您需要确保您的伤情被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在事故发生后，您的用人单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内直接申请工伤认定。申请时，请准备好事故报告、医疗证明、身份证明等相关材料。

二、医疗救治与康复

一旦工伤认定完成，您应尽快接受医疗救治。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。如果您需要康复治疗，在指定医疗机构进行的康复费用也同样由工伤保险基金承担。

三、劳动能力鉴定

在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应申请劳动能力鉴定。这通常由当地的劳动能力鉴定委员会负责。鉴定结果将直接影响您的伤残等级，进而决定您的赔偿标准和项目。胸部骨裂可能被鉴定为不同的伤残等级，具体以鉴定结论为准。

四、确定赔偿项目和金额

根据劳动能力鉴定结果，您可以确定具体的赔偿项目和金额。赔偿项目通常包括：

1. 医疗费用：包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等。
2. 停工留薪期工资：在您暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
3. 护理费：如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。如单位未安排护理，则按当地护工工资标准支付护理费。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您被鉴定为五至十级伤残，且劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同的，可获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

五、获得赔偿

一旦赔偿项目和金额确定，您应与用人单位协商赔偿事宜。如果用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果用人单位未缴纳工伤保险，则所有赔偿费用由用人单位承担。赔偿金应按时足额支付给您。

六、争议解决

如果您与用人单位在赔偿问题上产生争议，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。建议优先通过协商和调解方式解决争议，以降低成本和时间消耗。如果协商和调解无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

注意事项

• 地区差异：具体赔偿流程和标准可能因地区而异，请务必咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
• 证据保留：请妥善保留所有与治疗、康复、伤残鉴定相关的单据和证明，以备不时之需。
• 及时申请：请注意把握工伤认定和赔偿申请的时限，以免错过合法权益的保护期限。

希望以上解答能够帮助您全面了解胸部骨裂工伤的赔偿流程和标准。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。