如果手指韧带断裂在工伤鉴定中没有评上伤残等级，仍然可能获得一定的补助，但具体补助项目和金额需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、未评上伤残等级的可能补助
医疗费用报销：
- 只要被认定为工伤，无论是否评上伤残等级，因工伤产生的医疗费用（如手术费、药费、住院费等）通常都可以通过工伤保险基金报销。这是工伤保险制度的基本保障之一，旨在减轻工伤职工的经济负担。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内（即因工伤需要暂停工作接受治疗的期间），用人单位应按原工资福利待遇支付工资。停工留薪期的长短一般根据医疗机构的证明和工伤职工的实际情况确定，最长不超过12个月（特殊情况下可延长）。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期需要护理，且用人单位未派人护理的，用人单位应支付护理费。护理费的标准通常根据当地护工市场价格或工伤职工的实际需求确定。
二、未评上伤残等级但可能存在的特殊情况补助
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助通常是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付的，且要求工伤职工必须评上伤残等级。因此，如果未评上伤残等级，一般情况下无法获得这两项补助。
- 但需注意：如果地方性法规或政策有特殊规定，比如对某些特定类型的工伤（如手指韧带断裂等）即使未评上伤残等级也给予一定补助，那么应按照地方性法规或政策执行。
其他补助或救助：
- 除了工伤保险制度提供的补助外，工伤职工还可以根据自身情况申请其他补助或救助，如困难职工救助、医疗救助等。这些补助或救助的具体条件和标准因地区而异，需要咨询当地相关部门或机构。
三、建议与行动
核实工伤认定和鉴定结果：
- 首先确认自己的工伤是否已经被认定为工伤，以及工伤鉴定结果是否准确无误。如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内申请重新鉴定。
了解当地政策：
- 咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解关于手指韧带断裂等工伤的具体补助政策和标准。不同地区可能有不同的规定和执行标准。
与用人单位协商：
- 如果认为自己的权益受到侵害，可以与用人单位进行协商，要求用人单位按照工伤保险制度的规定支付相关补助。如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
寻求法律援助：
- 如果对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，可以寻求专业律师的法律援助。律师可以为你提供专业的法律意见和帮助，维护你的合法权益。
最后，手指韧带断裂即使未评上伤残等级，也可能获得一定的补助。但具体补助项目和金额需根据实际情况和当地政策判断。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。