劳动仲裁的工作人员并不都是公务员。具体来说，劳动仲裁委员会的组成和工作人员的身份可能因地区和具体设置而有所不同，以下从几个方面进行详细分析：

1. 劳动仲裁委员会的组成：

   • 劳动仲裁委员会通常由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。这些代表可能来自不同的部门和机构，他们的身份也各不相同。
   • 劳动行政部门代表可能包括公务员，但工会代表和企业方面代表则通常不是公务员。

2. 劳动仲裁工作人员的身份：

   • 劳动仲裁委员会的工作人员，包括仲裁员、书记员等，他们的身份可能因地区和具体岗位而有所不同。
   • 在一些地区，劳动仲裁委员会可能隶属于劳动行政部门，其工作人员可能是公务员或事业编制人员。
   • 但在另一些地区，劳动仲裁委员会可能作为独立的机构存在，其工作人员可能是通过招聘、合同制等方式聘用的，不一定具有公务员身份。

3. 公务员的定义与范围：

   • 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
   • 劳动仲裁委员会的工作人员，如果未纳入国家行政编制，且不由国家财政负担工资福利，则不属于公务员范畴。

4. 实际情况与地域差异：

   • 实际上，劳动仲裁委员会的具体设置和工作人员身份可能因地区而异。有些地区可能更倾向于使用公务员或事业编制人员来充实劳动仲裁队伍，而有些地区则可能更倾向于通过招聘、合同制等方式来聘用工作人员。

建议与总结：

• 如果您对劳动仲裁委员会工作人员的身份有具体疑问，或者想了解某个地区劳动仲裁委员会的具体设置和人员构成，建议您直接咨询当地的劳动行政部门或劳动仲裁委员会。
• 无论劳动仲裁委员会的工作人员身份如何，他们在处理劳动争议时都应遵循公正、公平、合法的原则，确保劳动者的合法权益得到保障。

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