劳务仲裁的仲裁员并不都是公务员，其身份构成具有多样性。以下是对这一问题的详细分析：
一、仲裁员身份构成
专职仲裁员：
- 在劳动仲裁院中，有一部分仲裁员是专职的，他们专门从事劳动人事争议调解与仲裁工作。
- 这些专职仲裁员可能是公务员，也可能是按照公务员制度管理的事业单位工作人员，具体取决于当地的机构设置和编制情况。
兼职仲裁员：
- 除了专职仲裁员外，劳动仲裁院还会聘任一些兼职仲裁员。
- 兼职仲裁员通常来自企业、律师事务所、工会等组织，他们具有丰富的劳动法律知识和实践经验，但并非公务员身份。
二、仲裁员职责与公务员身份的关联
职责履行：
- 无论是专职还是兼职仲裁员，他们都需要严格贯彻执行相关法律法规，确保仲裁工作的合法性和规范性。
- 他们负责案件的受理、审理、裁决以及仲裁机构的管理等工作，这些职责的履行并不依赖于其是否为公务员身份。
公务员身份的特点：
- 公务员身份通常与稳定的职业保障、特定的薪酬福利以及严格的纪律要求等相关联。
- 然而，在劳动仲裁领域，仲裁员的专业能力和实践经验往往比其身份更为重要。因此，即使不是公务员，只要具备相应的专业知识和能力，也可以胜任仲裁员的工作。
三、实际案例与观察
- 在实际工作中，我们可以观察到劳动仲裁院的仲裁员队伍中既有公务员身份的人员，也有非公务员身份的人员。
- 这种身份构成的多样性有助于确保仲裁工作的公正性和专业性，因为不同身份的仲裁员可以带来不同的视角和经验。
四、对用户问题的直接回应
- 如果您询问的是劳动仲裁院中的专职仲裁员是否都是公务员，那么答案是否定的。他们可能是公务员，也可能是按照公务员制度管理的事业单位工作人员。
- 如果您询问的是所有参与劳动仲裁的仲裁员是否都是公务员，那么答案同样是否定的。因为除了专职仲裁员外，还有兼职仲裁员，他们通常不是公务员身份。
温馨提示：无论仲裁员是否为公务员身份，他们在履行职责时都需要严格遵守法律法规和仲裁程序，确保仲裁工作的公正性和合法性。如果您对劳动仲裁或工伤赔偿有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。