在挂靠公司不签协议的情况下，通常挂靠方（即实际经营者）的风险会相对更大一些，但被挂靠公司也面临一定风险。以下从不同角度详细分析：
挂靠方的风险
权益难以保障：
- 没有书面协议，挂靠方在经营过程中的权益，如利润分配、管理权、决策权等，都难以得到明确保障。一旦发生纠纷，挂靠方往往难以提供有效证据来维护自己的权益。
- 例如，若被挂靠公司擅自改变经营策略或挪用资金，挂靠方可能因缺乏协议约束而无法有效阻止或追偿。
法律责任风险：
- 在挂靠经营中，挂靠方通常以被挂靠公司的名义进行经营活动。若挂靠方的经营行为违反法律法规或造成第三方损害，被挂靠公司可能需承担连带责任，但挂靠方作为实际经营者，也往往难以逃脱法律责任。
- 特别是在涉及税务、环保、安全等方面的违法行为时，挂靠方可能面临严重的法律后果，包括罚款、刑事责任等。
经营稳定性风险：
- 没有书面协议，挂靠关系往往缺乏稳定性和可持续性。被挂靠公司可能随时终止挂靠关系，导致挂靠方面临经营中断、客户流失等风险。
- 例如，若被挂靠公司因自身原因（如破产、重组等）需要终止挂靠关系，挂靠方可能因缺乏协议保障而无法获得合理补偿或过渡期安排。
被挂靠公司的风险
法律责任风险：
- 如前所述，被挂靠公司作为名义上的经营者，可能需对挂靠方的经营行为承担连带责任。这可能导致被挂靠公司面临不必要的法律纠纷和赔偿责任。
- 特别是在挂靠方存在违法行为或造成第三方损害时，被挂靠公司的声誉和财务状况都可能受到严重影响。
管理风险：
- 挂靠经营往往涉及复杂的利益关系和管理问题。若没有书面协议明确双方的权利义务和管理机制，被挂靠公司可能难以对挂靠方的经营活动进行有效监督和管理。
- 这可能导致被挂靠公司面临经营风险、财务风险等，甚至可能因挂靠方的违法行为而受到牵连。
税务风险：
- 挂靠经营中，税务问题往往是一个敏感而复杂的问题。若没有书面协议明确税务责任的承担方式和分配比例，被挂靠公司可能面临税务纠纷和税务处罚的风险。
- 例如，若挂靠方未按时缴纳税款或存在偷税漏税行为，被挂靠公司可能因作为名义上的经营者而承担连带责任。
建议
- 签订书面协议：为了降低双方的风险，建议挂靠方和被挂靠公司在建立挂靠关系前签订书面协议，明确双方的权利义务、管理机制、利润分配、税务责任等关键条款。
- 加强沟通与监督：在挂靠经营过程中，双方应加强沟通与监督，确保经营活动的合法性和合规性。被挂靠公司应对挂靠方的经营活动进行定期检查和评估，及时发现并纠正潜在问题。
- 寻求法律支持：若双方在挂靠经营过程中发生纠纷或面临法律风险，应及时寻求法律支持，通过法律途径维护自己的权益。
总之，挂靠公司不签协议对双方都存在风险，但挂靠方通常面临更大的风险。因此，在建立挂靠关系前，双方应充分考虑各种风险因素，并签订书面协议以明确双方的权利义务和责任分配。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。