您好，针对您提出的企业女职工1977年3月出生，法定退休年龄及不想退休应如何处理的问题，我将结合最新的政策规定为您详细解答。

一、法定退休年龄

根据2025年起实施的弹性退休制度，我国女职工的法定退休年龄已经进行了调整。具体来说，原法定退休年龄为50周岁的女职工，其退休年龄将逐步延迟至55周岁。对于1977年3月出生的女职工，按照新的退休年龄规定，其法定退休年龄应为55周岁，即2032年3月。但这里需要注意的是，由于弹性退休制度的实施，实际退休年龄可以在一定范围内进行选择。

二、不想退休的处理方式

如果您不想在达到法定退休年龄时立即退休，根据政策规定，您有以下几种选择：

1. 弹性延迟退休：

   • 您可以在达到法定退休年龄时，与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休。
   • 延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，即您最多可以延迟至2035年3月退休。
   • 延迟退休期间，您应继续缴纳养老保险费，以确保达到领取基本养老金的最低缴费年限。
   • 延迟退休需提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项，并与单位协商一致。

2. 继续工作并缴纳养老保险：

   • 如果您选择不退休，而是继续工作，那么您需要确保自己的养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。
   • 目前最低年限是15年，但从2030年起将逐步提高至20年。因此，您需要关注自己的缴费年限，确保在退休时能够满足领取基本养老金的条件。
   • 在继续工作期间，您可以以个人身份继续缴纳养老保险费，或者与单位协商一致由单位为您缴纳。

三、特别提醒

• 弹性退休制度的实施旨在给予职工更多的选择权，但具体退休年龄仍需根据个人情况和单位协商确定。
• 如果您选择弹性延迟退休，建议提前与单位进行沟通，明确延迟退休的时间、待遇等事项，以避免后续产生纠纷。
• 无论您选择何时退休，都应确保自己的养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准，以确保在退休后能够领取到基本养老金。

综上所述，对于1977年3月出生的企业女职工来说，其法定退休年龄为2032年3月（55周岁），但可以选择弹性延迟退休至最多2035年3月。如果您不想退休，可以与单位协商一致选择弹性延迟退休或继续工作并缴纳养老保险。希望这些解答能够对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。