工伤期间让打卡修养，修养后又走工伤流程是可以的。下面我为您详细解释：
首先，工伤期间让打卡修养是合理的，因为工伤需要一定的时间进行治疗和恢复。在这个过程中，您可能需要按照公司的规定进行打卡，以记录您的出勤情况，但这并不影响您后续走工伤流程。
其次，修养结束后，如果您的伤情仍然影响劳动能力，或者需要进一步的医疗治疗，您可以继续走工伤流程。具体来说，您应该根据《工伤保险条例》的相关规定，进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果申请工伤赔偿。
劳动能力鉴定：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这是确定您工伤赔偿金额的重要依据。
申请工伤赔偿：在确认工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。具体赔偿标准和程序可以依据相关法律法规和政策进行查询。
总之，工伤期间让打卡修养并不妨碍您后续走工伤流程。如果您在工伤认定、劳动能力鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。