结论：面对借贷公司因员工担保贷款未还而频繁往单位打电话骚扰的情况，您可以从明确骚扰行为的违法性、采取应对措施、寻求法律帮助以及考虑担保责任与风险这几个方面来处理。

1. 明确骚扰行为的违法性：

   • 根据相关法律法规，借贷公司在追讨债务时，应当遵循合法、合规的方式，不得采取骚扰、恐吓等非法手段。频繁往单位打电话骚扰，不仅影响了您的正常工作和生活秩序，还可能侵犯了您的隐私权和名誉权。这种行为是违法的，您有权对此进行抵制和维权。

2. 采取应对措施：

   • 与借贷公司沟通：首先，您可以尝试与借贷公司进行沟通，明确告知他们您的立场和诉求，要求他们停止这种不合法的骚扰行为。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的回应。
   • 收集证据：如果借贷公司继续骚扰，您需要开始收集相关证据，如通话记录、短信、邮件等，这些证据将有助于您后续维权。
   • 向单位报告：将借贷公司的骚扰行为向您的单位报告，让单位了解情况并采取相应的措施，如与借贷公司交涉、提供法律支持等。
   • 向监管部门投诉：如果借贷公司的行为严重影响了您的生活和工作，您还可以向相关的金融监管部门或消费者权益保护机构投诉，寻求他们的帮助和支持。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果借贷公司的骚扰行为持续不断，且您无法通过上述方式解决问题，那么寻求法律帮助是一个明智的选择。您可以咨询专业律师（比如我），了解您的法律权益和可能的维权途径。律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议、起草法律文书、代理诉讼等法律服务。

4. 考虑担保责任与风险：

   • 作为担保人，您需要对贷款人的还款行为承担一定的担保责任。如果贷款人无法按时还款，借贷公司有权向您追讨债务。因此，在处理骚扰问题的同时，您也需要考虑自己的担保责任和风险。如果可能的话，您可以与贷款人协商，寻求解决方案，如延长还款期限、分期还款等，以减轻您的担保压力。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与借贷公司发生冲突或激化矛盾，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果您决定寻求法律帮助，请确保选择一位有经验、专业的律师（比如我，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），以便更好地维护您的合法权益。

面对借贷公司的骚扰行为，您有多种途径可以维护自己的权益。希望以上建议能对您有所帮助。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。