施工单位收取管理费是否违规，需结合具体情况判断，但通常可能涉及违反公平竞争原则、违反合同约定或违反相关法律法规等情形。以下从不同角度详细分析：
违反公平竞争原则：
- 在建设工程领域，施工单位通常通过投标等方式获得项目，其报价应包含完成工程所需的所有费用，包括管理费。如果施工单位在合同签订后，又以管理费的名义额外收取费用，这可能构成不正当竞争，损害其他投标人的利益，也可能违反《中华人民共和国招标投标法》中关于公平竞争的规定。
违反合同约定：
- 施工单位与建设单位签订的施工合同中，应明确约定工程款的支付方式、金额及包含的费用项目。如果合同中未明确约定管理费，而施工单位事后要求收取，这可能构成违约行为，建设单位有权拒绝支付，并可能依据合同约定追究施工单位的违约责任。
违反相关法律法规：
- 在某些情况下，施工单位收取管理费可能涉及违法分包或转包。根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，施工单位不得将其承包的全部工程转包给他人，也不得将工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。如果施工单位通过收取管理费的方式，实际上是将工程转包或违法分包给其他单位或个人，这将构成违法行为，可能面临行政处罚，甚至刑事责任。
- 此外，如果施工单位收取的管理费属于变相提高工程价款、规避税收等违法行为，也将受到相关法律法规的制裁。
法律建议：
- 对于建设单位而言，在签订施工合同时，应明确约定工程款的支付方式、金额及包含的费用项目，避免施工单位事后以管理费等名义额外收取费用。
- 对于施工单位而言，应严格遵守相关法律法规和合同约定，不得通过收取管理费等方式进行违法分包、转包或变相提高工程价款等行为。
- 如果双方在合同履行过程中发生争议，应及时通过协商、调解或诉讼等方式解决，避免争议扩大化。
可能后果：
- 如果施工单位收取管理费的行为被认定为违法或违约，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任等后果。
- 对于建设单位而言，如果被迫支付了不合理的管理费，可以通过法律途径追回损失，并可能要求施工单位承担违约责任。
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