您好，关于您提出的“离职后重新需要办理工会吗”这一问题，首先需要明确的是，离职本身并不直接决定您是否需要重新办理工会相关手续，这主要取决于您离职后的就业状态以及新工作单位是否设有工会组织。

一、离职后的工会关系处理

1. 如果您离职后暂时未就业或选择自主创业：

   • 在这种情况下，您与原工作单位的工会关系自然终止，无需特别办理工会退出手续。
   • 若您未来重新就业，且新工作单位设有工会组织，您可以根据个人意愿选择是否加入新单位的工会。

2. 如果您离职后立即进入新工作单位，且新单位设有工会组织：

   • 您通常需要在新单位办理工会入会手续，这通常包括填写入会申请表、提交相关证明材料等。
   • 新单位的工会组织会审核您的申请，并在符合条件的情况下批准您入会。

二、关于工会“一件事”办理

• 针对您提到的“办理工会”问题，虽然直接的行业术语中并没有“办理工会”这一说法，但结合您可能关心的工会入会或相关手续办理，我可以为您介绍一些相关信息。
• 在一些地区，如河南省，为了优化政务服务流程，推出了“高效办成一件事”改革，其中包括企业员工离职“一件事”服务。这项服务主要集成了与离职相关的多项手续，如劳动用工备案、社会保险费减员申报、档案接收和转递、医保转移接续、职工住房公积金账户封存等，但并不直接涉及工会入会手续。
• 工会入会手续通常由新工作单位的工会组织负责办理，具体流程和所需材料可能因单位而异。

三、建议

• 如果您离职后即将进入新工作单位，建议您提前了解新单位是否设有工会组织，并咨询入会流程和所需材料。
• 如果您对工会入会手续有任何疑问或需要帮助，可以联系新工作单位的工会组织或当地工会联合会进行咨询。

综上所述，离职后是否需要重新办理工会相关手续主要取决于您离职后的就业状态和新工作单位的情况。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。