关于酒店员工不在吸烟区吸烟的处罚金额，目前并没有一个全国统一的固定标准，而是主要取决于酒店内部的规章制度以及地方性法规的具体规定。以下是从不同角度为你进行的分析：
酒店内部规章制度：
- 许多酒店为了维护环境整洁和员工健康，会制定内部规章制度，明确规定员工吸烟的区域以及违规吸烟的处罚措施。
- 这些处罚措施可能包括警告、罚款、甚至解除劳动合同等，具体罚款金额也会因酒店政策而异，可能是几十元、几百元不等，也可能根据违规次数递增。
地方性法规：
- 不同地区可能根据当地实际情况，制定了关于公共场所禁止吸烟的地方性法规或规章。
- 这些法规或规章可能明确规定了违规吸烟的处罚标准，包括罚款金额。例如，某些地区可能规定在非吸烟区吸烟将处以一定数额的罚款，这个数额可能因地区而异。
实际操作建议：
- 作为酒店员工，首先应当了解并遵守酒店的内部规章制度，明确吸烟区域和违规吸烟的后果。
- 如果酒店所在地区有地方性法规关于公共场所禁止吸烟的规定，也应当予以遵守，以免面临法律处罚。
- 如果对酒店的处罚措施或地方性法规有疑问，可以向酒店管理层或当地相关部门咨询，以获取准确的信息。
可能涉及的法律后果：
- 如果酒店员工不在吸烟区吸烟，且违反了酒店内部规章制度或地方性法规，可能会面临警告、罚款等处罚。
- 在严重情况下，如果违规吸烟行为对酒店造成了重大损失或影响了酒店声誉，酒店还可能依据劳动合同或相关法律法规解除与员工的劳动合同。
总结与建议：
- 由于处罚金额没有全国统一标准，且因酒店政策和地方性法规而异，因此无法给出具体的罚款数额。
- 建议酒店员工严格遵守酒店内部规章制度和地方性法规关于吸烟的规定，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。
- 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。