针对您提出的“档案被调走了但没签合同又考上别的，档案会退还吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确档案转递的基本原则和流程。根据人力资源社会保障部的相关规定，高校毕业生或就业人员的档案转递通常与就业去向紧密相关。当您到某个单位就业或准备就业时，档案会被转递到相应的就业单位或档案管理服务机构。
现在，针对您的情况，档案已经被调走但尚未签订合同，这通常意味着档案可能已经被转递到了您原本打算就业的单位或该单位指定的档案管理服务机构。然而，由于您并未实际签订合同，且现在又考上了别的单位，因此您需要关注的是档案的后续处理。
与原单位或档案管理服务机构沟通：
- 您应首先与原单位或接收您档案的档案管理服务机构取得联系，说明您的情况，即未签订合同且已考上别的单位。
- 询问他们关于档案退还或转递的具体政策和流程。
了解档案退还或转递的条件：
- 不同的单位或档案管理服务机构可能有不同的规定。有些机构可能要求您提供新的就业证明或相关文件才能办理档案转递。
- 有些机构则可能根据您的具体情况，如未签订合同等，直接办理档案退还或协助您转递到新单位。
办理档案退还或转递手续：
- 根据原单位或档案管理服务机构的要求，您可能需要填写相关表格、提供证明文件等。
- 确保您按照规定的流程和时间节点完成所有手续，以免影响您在新单位的入职或档案的正常管理。
关注新单位的档案接收要求：
- 在办理档案退还或转递的同时，您也应了解新单位对档案接收的具体要求。
- 确保您的档案能够顺利、及时地转递到新单位，以便您在新单位顺利入职和开展工作。
总结与建议：
- 档案的退还或转递通常取决于原单位或档案管理服务机构的具体政策和流程。
- 您应主动与他们沟通，了解相关规定，并按照要求办理相关手续。
- 同时，关注新单位的档案接收要求，确保档案能够顺利转递。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。