针对您提出的“没做劳动能力鉴定，人死了咋办”的问题，这确实是一个涉及职工权益和家属后续待遇的重要情况。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：
一、劳动能力鉴定的基本作用
劳动能力鉴定主要是为了确定职工因病或非因工致残后丧失劳动能力的程度，这是申领病残津贴、因病提前退休（退职）以及供养亲属待遇等的重要依据。如果职工在生前未进行劳动能力鉴定，确实可能会对其家属后续的待遇申领产生一定影响。
二、未做劳动能力鉴定职工死亡后的处理
供养亲属待遇的申领：
- 根据相关政策，如果死亡职工的近亲属需要申领供养亲属待遇，通常需要由原单位或其近亲属向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。但这一申请的前提，往往是基于职工生前的劳动能力状况或死亡原因与职业相关等因素。
- 如果职工在生前未进行劳动能力鉴定，且其死亡并非直接由职业病或工伤导致，那么其近亲属在申领供养亲属待遇时可能会面临一定的困难。不过，具体是否需要劳动能力鉴定结论，还需根据当地的具体政策和规定来确定。
其他待遇的申领：
- 对于病残津贴、因病提前退休（退职）等待遇，由于这些待遇的申领通常明确要求职工在生前进行劳动能力鉴定，因此如果职工未进行鉴定即死亡，其家属通常无法直接申领这些待遇。
三、建议与措施
咨询当地社保部门：
- 由于不同地区的政策可能存在差异，建议您首先咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的政策要求和申领流程。
准备相关材料：
- 尽管职工未进行劳动能力鉴定，但家属仍可以准备职工生前的医疗记录、诊断证明等相关材料，以证明职工的病情或伤残状况。这些材料可能在申领某些待遇时起到辅助作用。
关注特殊政策：
- 有些地区可能针对未进行劳动能力鉴定即死亡的职工家属出台了特殊政策或救助措施。您可以关注当地政府或社保部门的官方网站、公告等渠道，了解是否有相关政策可供申请。
四、总结与提醒
- 劳动能力鉴定对于职工及其家属的待遇申领具有重要意义。如果职工在生前因各种原因未进行鉴定，其家属在申领相关待遇时可能会面临一定困难。
- 因此，建议您在职工病情严重或可能致残时，及时咨询并申请劳动能力鉴定，以保障职工及其家属的合法权益。
- 如果职工已经死亡且未进行鉴定，家属应尽快咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的政策要求和申领流程，并准备相关材料以备申请。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。